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    2016廣西上思縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告【10人】

    具體面試地點和面試時間詳見面試公告。面試人員名單統(tǒng)一在防城港市人才網(wǎng)公布,并由縣人力資源和社會局以書面形式通知進入面試人員。面試人員憑有效身份證和面試通知書進入面試。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試主要測試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)試者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。

    面試分值滿分為100分,60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序??忌煽兌歼_不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。

    面試考官共7人,從面試考官庫中隨機抽取,紀檢監(jiān)察部門負責(zé)對招聘面試全過程實行監(jiān)督。

    七、考核和體檢

    面試結(jié)束后,在面試合格人員中從至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選,考核、體檢人選名單在防城港人才網(wǎng)公布。考核、體檢工作由縣人力資源和社會局負責(zé)組織實施。自愿放棄考核、體檢資格或考核、體檢不合格的,不再遞補。

    (一)考核

    考核成立工作小組,從組織、人社、紀檢、用人單位等部門中抽調(diào)人員,每組有2名以上工作人員組成??己藘?nèi)容主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。凡報考者提供情況不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格??己诵〗M要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價??己私Y(jié)束后形成書面綜合考核材料,對能否聘用作出考核結(jié)論。

    (二)體檢

    體檢在縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生承擔(dān)。

    八、公示和聘用審批

    嚴格執(zhí)行考試聘用的有關(guān)規(guī)定,按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從面試、考核和體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,在防城港市人才網(wǎng)和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)進行公示,公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,招聘單位主管部門應(yīng)當(dāng)及時進行復(fù)查。

    經(jīng)公示期滿無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期,試用期為12個月,試用期間的工資福利待遇按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)聘用單位考核合格者,享受本單位同類人員的工資、福利待遇。聘用人員必須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議,在所聘或類似條件的崗位上服務(wù)期限應(yīng)當(dāng)不少于5年。

    九、加強領(lǐng)導(dǎo),嚴肅紀律

    (一)貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。

    (二)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,要主動回避。

    (三)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

    1.報考人員偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試或聘用資格的;

    2.報考人員在考試考核過程中作弊的;

    3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

    4.招聘工作人員故意泄露考試試題的。

    對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,公開招聘主管部門應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,并予以清退;

    十、其他事項

    專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》。

    原標(biāo)題:2016年上思縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

    點擊下載>>>

    2016年上思縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表

    上思縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

    2016年4月19日

    (責(zé)任編輯:李明)

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