2016北京通州區(qū)事業(yè)單位招聘公告【113人】
(二)考試考核
1.考試形式
采取筆試、面試相結合方式。筆試采用主客觀題相結合的形式，考生須在專用答題卡上作答。
2.筆試
(1)筆試內容：考試內容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》，應聘者可登陸北京市人力資源和社會局網站進入人事考試頻道下載。
(2)筆試時間：2016年5月21日(星期六)上午
《公共基本能力測驗(管理崗)》 150分鐘 9：00—11：30
《公共基本能力測驗(專技崗)》 150分鐘 9：00—11：30
(3)筆試地點：以準考證為準。
(4)成績公布：筆試成績統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會局網站(http://rsj.bjtzh.gov.cn/)進行公布。筆試合格成績?yōu)?0分。
3.面試
(1)筆試成績合格者，由高到低排序按照1:3的比例確定各招聘崗位面試人選。面試人選達不到規(guī)定的競爭比例的崗位，筆試成績合格者可參加面試。面試合格成績?yōu)?0分。
(2)面試時間、地點另行通知。
(三)體檢和考察
總成績按筆試、面試成績各占50%的比例相加計算得出?？偝煽冇筛叩降偷捻樞虬?：1的比例確定各招聘崗位的體檢和考察人選。
(四)擬聘用人員公示
擬聘用人員名單統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會局網站進行公示。
(五)辦理聘用手續(xù)
公示結束無異議后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項
1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現，立即取消應聘人員的相應資格，本人承擔由此產生的相應后果?？忌峤坏牟牧喜挥柰诉€。
2.考生應及時上網查閱成績，因考生自身原因未能參加公開招聘下一步程序的，本人承擔由此產生的相應后果。
3.考生務必保持通訊工具暢通，因考生通訊不暢而無法通知考生本人考試事項的，本人承擔由此產生的相應后果。
4.因考生放棄或不合格出現職位空缺的，從同一崗位成績合格的人員中，按照成績由高到低的順序依次進行遞補。
5.年齡計算方法：年齡=2016年-出生年;工作年限計算方法：每12個月為一年。
五、出現下列情況之一的，直接取消聘用資格：
體檢或考察不符合要求的;擬聘人選公示結果影響聘用的;擬聘人選放棄聘用的;未在規(guī)定時限內報到的;2016年應屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的;導致擬聘職位空缺的其他情形。
咨詢電話：80817702
原標題：通州區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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1.2016年通州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.xls
2.16年通州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
通州區(qū)人力資源和社會局
2016年4月11日
（責任編輯：李明）
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