(2)報(bào)名人員須如實(shí)填寫《重慶市巴南區(qū)人民法院公開遴選工作人員報(bào)名表》，報(bào)名人員參加遴選須征得本人所在單位同意。凡弄虛作假或未經(jīng)所在單位同意的，取消遴選資格。

區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)法院對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并通過指定郵箱反饋資格初審結(jié)果。報(bào)考人員可在提交報(bào)考信息的兩個(gè)工作日內(nèi)登錄自己的郵箱查詢是否通過資格初審。

(二)資格復(fù)審

經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員，于2016年4月7日—8日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00到重慶市巴南區(qū)人民法院政治處進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審所需資料為：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，公務(wù)員登記表復(fù)印件1份(需加蓋單位公章)，《重慶市巴南區(qū)人民法院公開遴選工作人員報(bào)名表》1份(需粘貼1寸免冠照片)，近期1寸同底免冠彩色照片2張。報(bào)考審判崗位的，須同時(shí)提供法律職業(yè)資格證書和審判員、助理審判員的任職文件復(fù)印件1份;報(bào)考財(cái)會(huì)崗位的，須同時(shí)提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;報(bào)考文秘崗位的，須同時(shí)提供本人曾獨(dú)立撰寫的在區(qū)縣級(jí)以上刊物發(fā)表過的文章及相關(guān)重要文字材料。

委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，除提供上述材料外，還需提供報(bào)考人員本人簽字捺指印的委托書1份;被委托人需提供本人身份證原件及復(fù)印件1份。

經(jīng)資格復(fù)審合格的，當(dāng)場發(fā)準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間：暫定為2016年4月9日(星期六)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容及分值：審判崗位主要測試政治理論和適用法律知識(shí);會(huì)計(jì)崗位主要測試會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識(shí);文秘崗位主要測試政治理論和公文寫作。各崗位筆試分值為100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試成績未達(dá)到60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。

3.筆試開考比例為1:3，遴選崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名通過資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，由中共重慶市巴南區(qū)委組織部商重慶市巴南區(qū)人民法院決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。筆試成績?cè)谥貞c市巴南區(qū)人民法院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.cqbnfy.gov.cn/)上公示。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)在面試前三個(gè)工作日內(nèi)另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。

3.面試比例為1:3，面試人員根據(jù)筆試成績從到低分依次確定。若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到面試規(guī)定比例的，由中共重慶市巴南區(qū)委組織部商重慶市巴南區(qū)人民法院決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。自動(dòng)放棄的，其缺額按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

體檢的人員，根據(jù)考試總成績(遴選總成績=筆試得分×60%+面試得分×40%)從到低分等額確定參加體檢人員。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則按照筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次的順序依次確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天公布。

(六)考察

對(duì)體檢合格者由中共重慶市巴南區(qū)委組織部會(huì)同重慶市巴南區(qū)人民法院進(jìn)行考察，并對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品行修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察。除此之外還將重點(diǎn)考察被考察對(duì)象的性格特點(diǎn)、個(gè)人特長、調(diào)研能力及以下內(nèi)容：

1.開庭審案：系審判崗位的審判員、助理審判員的，由遴選人員自行選案開庭，接受考察組現(xiàn)場考察。

2.查閱案卷：系審判崗位的審判員、助理審判員的，由考察組負(fù)責(zé)抽查被考察對(duì)象所辦案件10件，考察其辦案能力。

因考察不合格或放棄資格出現(xiàn)空缺的，由中共重慶市巴南區(qū)委組織部商重慶市巴南區(qū)人民法院決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。

(七)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

經(jīng)考察，合格者確定為擬遴選人員，擬遴選人員名單在重慶市巴南區(qū)人民法院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無問題或反映不影響本次遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)遴選對(duì)象為正副科級(jí)職務(wù)的干部，轉(zhuǎn)任后根據(jù)轉(zhuǎn)任單位科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)空缺情況確定職務(wù)。

五、紀(jì)律要求

公開遴選工作人員，是選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

咨詢電話：66234868、66226112、66214877、66238467。

原標(biāo)題：中共重慶市巴南區(qū)委組織部重慶市巴南區(qū)人民法院2016年面向全市公開遴選區(qū)法院工作人員簡章

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重慶市巴南區(qū)人民法院公開遴選工作人員報(bào)名表.doc

中共重慶市巴南區(qū)委組織部

重慶市巴南區(qū)人民法院

2016年3月17日

（責(zé)任編輯：李明）