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    400-900-8885

    2016江西南昌臨空經(jīng)濟區(qū)管委會招聘公告【招15人】

    為適應南昌臨空經(jīng)濟區(qū)快速建設(shè)和發(fā)展的需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘15名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,堅持專業(yè)對口、注重能力和工作水平的用人方向,堅持凡進必考、逢崗必競,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開報名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)聘用。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,愛崗敬業(yè),品德良好;

    2、身體健康,具有適應崗位要求的身體條件;

    3、具有招聘崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業(yè)、技能等要求;

    4、具備崗位所需的其他條件。

    年齡及資歷終算時間統(tǒng)一為2016年2月29日。

    (二)有以下情形之一者不得報考

    1、按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導干部任職回避暫行規(guī)定》有關(guān)精神,應進行回避的;

    2、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過刑事處罰的;

    3、受黨紀、政紀處分未滿處限的或曾被開除公職的;

    4、違反人口與計劃生育政策規(guī)定的;

    5、工作以來曾在年度考核中被評定為不稱職等次的;

    6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

    三、招聘人數(shù)、崗位及資格條件

    本次公開招聘工作人員15名,全部實行聘用制管理。其中,招聘現(xiàn)為公務(wù)員身份的工作人員1名,聘用后其公務(wù)員身份、職級實行“封存管理”;招聘不限身份的工作人員14名,聘用后實行企業(yè)化管理、合同制聘用,原有身份、職級均不再保留。

    詳細招聘崗位及資格條件見附件1。

    四、報名程序

    通過管委會官網(wǎng)(http://nclk.nc.gov.cn)及指定網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名,并對照招聘崗位及資格條件進行簡歷篩選。

    (一)報名時間

    2016年2月26日至3月20日。

    (二)誠信報考

    本次考試實行誠信報考制度,網(wǎng)上報名時不進行資格審查,復試前將另行安排時間進行資格審查。報考人員應仔細閱讀《招聘崗位及資格條件》,如因不符合條件被取消復試資格,后果由報考人員自己承擔。

    (三)開考崗位核減

    各崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)應達到相應的開考比例,若達不到開考比例,則相應減少或取消招聘崗位,并在管委會官網(wǎng)進行公布。

    五、考試和資格審查

    考試共分為初試和復試兩個階段,復試前安排時間進行資格審查,具體時間以管委會官網(wǎng)公布為準。

    第一階段為初試(4月3日前)。由筆試和面試兩部分組成。

    筆試(滿分100分)。主要考察應試者從事報考崗位工作所必須具備的知識、技能和能力。

    面試(滿分100分)。主要考察應試者的口頭表達能力、專業(yè)知識水平和壓力狀態(tài)下的綜合分析能力等。

    考生初試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考生成績從到低分順序按通過資格審查人員1:3的比例確定復試人員名單,并在管委會官網(wǎng)予以公布。

    第二階段為復試(4月10日前)。復試(滿分100分)以面試方式進行。

    考試總成績=初試總成績×50%+復試成績×50%。根據(jù)考生考試總成績從到低分的順序,按每個崗位1:1比例確定參加體檢人員名單,并在管委會官網(wǎng)予以公布。在復試過程中,復試考官組認為擬招聘崗位考生均無法匹配所需能力要求的,可決定暫緩該崗位工作人員的招聘。

    六、體檢與考察(4月22日前)

    由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織擬聘人員進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

    體檢合格者確定為考察對象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及需要回避的情況等,并對考察對象進行資格復審。若體檢、考察不合格的,取消聘用資格。

    七、公示(4月30日前)

    經(jīng)區(qū)黨工委會議(招聘工作領(lǐng)導小組會議)研究,按照每個崗位1:1比例確定擬聘人員名單,并在管委會官網(wǎng)予以公示。公示時間為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照管委會相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

    八、聘用與待遇

    聘用人員均采取合同聘用制的用工形式。被聘用人員實行試用期制度,試用期為1個月。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用資格。

    按照市有關(guān)部門批復,南昌臨空經(jīng)濟區(qū)管委會工作人員的年人均工資標準為18萬元。

    九、其他事項

    (一)公開招聘工作的具體事項將在管委會官網(wǎng)(http://nclk.nc.gov.cn)進行公布,請報考人員注意查看。

    (二)咨詢電話

    1、考務(wù)咨詢:0791-87378858、87378856;

    2、咨詢時間:法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。

    (三)監(jiān)督與投訴

    監(jiān)督投訴電話和郵箱:0791-87311569、13479111780,lkjjqjgw@163.com。

    (四)本公告解釋權(quán)屬南昌臨空經(jīng)濟區(qū)管委會。

    原標題:2016年南昌臨空經(jīng)濟區(qū)管委會公開招聘工作人員公告

    點擊進入>>>報名入口

    點擊下載>>>

    1.2016年南昌臨空經(jīng)濟區(qū)管委會工作人員招聘崗位及資格條件.xls

    2.2015年度江西省考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導目錄.doc

    (責任編輯:李明)

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