為進一步加強涼山州局干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，依據(jù)有關規(guī)定，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)和人崗相適的原則，擬于近期面向全州公開考調事業(yè)人員3名，現(xiàn)將考調有關事宜公告如下：

一、考調職位及名額

本次考調職位為州技術檢查檢測和載體銷毀中心，技術檢測崗位2名;辦公室文秘崗位1名。

二、考調對象及條件

(一)考調對象。

全州范圍內(nèi)符合考調條件的公務員(含參公人員)、事業(yè)人員(不含工勤)。

(二)考調條件。

1.思想政治素質好，熱愛事業(yè)，事業(yè)心責任感強，公道正派，廉潔自律，甘于奉獻。

2.學業(yè)及專業(yè)要求:

(1)技術檢測崗位：本科及以上專業(yè)文化程度，電子信息科學類、電氣信息類、管理科學與工程類專業(yè)。

(2)辦公室文秘崗位：本科及以上文化程度，中國語言文學類、教育學類、新聞傳播學類、歷史學類、法學類、馬克思主義理論類、社會學類、政治學類專業(yè)。

3.年齡在35周歲以下(含35周歲，1981年 3月7日后出生)。

4.符合最低服務年限規(guī)定。

5.身體健康。

6.符合有關事業(yè)單位人員回避規(guī)定。

(三)具有下列情形之一的人員不得報考。

1.尚在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。

2.受黨紀政紀處分(影響)期間、正在受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察部門立案審查的人員。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調程序及時間安排

(一)發(fā)布考調公告。

在涼山州人事考試網(wǎng) [http://lsz.scpta.gov.cn/]發(fā)布公告。

(二)報名及資格審查。

報考人員需按人事管理權限，出具所在單位、主管部門、同級組織人事部門同意報考的手續(xù)，并攜帶相關材料到州局綜合科報名并同步完成資格審查工作。

報名時間擬定于2016年3月7日至2016年3月11日工作時間(8:30-12:00，14∶30-17∶30)。

參加資格審查的考生需攜帶①《州局2016年公開考調工作人員推薦報名表》三份(貼好照片);②身份證原件及復印件三份;③1寸近期彩色免冠證件照片三張;④學歷證明原件及復印件三份;⑤編制卡復印件三份(由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章)。

(三)考試。

考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，筆試折合總成績不進行四舍五入處理。筆試開考比例為3:1。未達到開考比例，則削減或取消考調名額。筆試、面試成績在涼山州人事考試網(wǎng) [http://lsz.scpta.gov.cn/]發(fā)布。

1.筆試。

①筆試科目：卷面滿分100分。

技術檢測崗位：公共基礎知識、基礎知識、計算機專業(yè)知識等。

文秘崗位：公共基礎知識、法規(guī)知識、文秘寫作等。

②筆試時間和地點：見準考證。

③報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。準考證領取時間待定。

2.面試。按照考調計劃1:3的比例從到低分確定進入面試人選(進入面試最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試)。面試時間另行通知。

(四)體檢。

根據(jù)總成績排序(總成績相同的，從事工作2年以上的人員確定名次。其他，以筆試折合總成績從高到低確定名次)由到低分按1:1的比例等額確定體檢人員，體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。如有體檢不合格者，則依次遞補。

(五)考察。

體檢結束后，根據(jù)綜合成績排序，由到低分按1:1的比例確定考察人選。對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察工作實績和群眾公認程度。

(六)公示。

確定擬考調人員名單并向社會進行公示。

(七)調動。

公示無異議，試用三個月后，辦理工作調動手續(xù)。

五、考調紀律要求

(一)報考人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考調資格，資格審查工作貫穿考調考試全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位要求情形的，均可取消報考或錄用資格。

(二)工作人員必須嚴格遵守考調工作紀律，在報名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀行為的，按照法律法規(guī)追究當事人的有關責任。

咨詢電話：州局綜合科 0834-3865512

原標題：2016年涼山州國家局面向全州考調事業(yè)人員的公告

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2016年涼山州國家局面向全州考調事業(yè)人員報名表

涼山州技術檢查檢測和載體銷毀中心考調事業(yè)人員職位表a

2016年2月22日

（責任編輯：李明）