2.面試。面試按考調(diào)計(jì)劃與參加面試考生人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從到低分依次確定進(jìn)入面試入圍人選。如果最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。其中不筆試的崗位、資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。

面試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見面試通知單。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知單、本人有效身份證按面試通知單規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。如某考調(diào)崗位實(shí)際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬考調(diào)人數(shù))，該崗位面試人員面試成績低于60分的，不予進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。面試?yán)U納考務(wù)費(fèi)80元。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，包括：意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)等方面。

3. 資質(zhì)考核(衛(wèi)計(jì)系統(tǒng))

(1)學(xué)歷加分。高中及以下學(xué)歷加3分，醫(yī)學(xué)中專學(xué)歷加5分，醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)歷加7分，醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷加9分，醫(yī)學(xué)研究生學(xué)歷加11分。(以畢業(yè)證或?qū)W位證為計(jì)分依據(jù)，一人只算一次加分學(xué)歷)

(2)工齡加分。以參加工作時(shí)間計(jì)算，每滿一個(gè)月工齡加0.1分。(按檔案核定參加工作時(shí)間為計(jì)分依據(jù))

(3)任職加分。擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(計(jì)生站)副職領(lǐng)導(dǎo)崗位，每滿一個(gè)月加0.1分;擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(計(jì)生站)正職領(lǐng)導(dǎo)崗位，每滿一個(gè)月加0.15分。(以縣衛(wèi)生計(jì)生局核定任職年限為計(jì)分依據(jù)。)

(4)職稱加分。取得初級(jí)職稱加5分;取得中級(jí)職稱加10分;取得高級(jí)職稱加15分。(以任職文件或聘書為計(jì)分依據(jù),一人只算一次職稱加分)

(5)表彰加分。2013年至2015年個(gè)人工作業(yè)績，獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)的一次加3分;獲省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的一次加2分;獲市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的一次加1分。(以本人提供的獲獎(jiǎng)證書或表彰文件為計(jì)分依據(jù)，同一類型工作表彰以加分一次為準(zhǔn))

(6)資質(zhì)考核得分封頂為100分,由縣衛(wèi)生計(jì)生局牽頭負(fù)責(zé)，縣人社局復(fù)審確認(rèn)，并公示7個(gè)工作日，公示無異議后，再計(jì)入總成績。

4.成績計(jì)算。

其它事業(yè)單位：總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)，筆試成績、面試成績折合后進(jìn)行四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。不筆試崗位總成績等于面試成績。

衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)：總成績=筆試成績+資質(zhì)考核成績。

總成績(體檢入圍人員)將在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)和興文縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.xwxrsj.com/)上公布。

(五)體檢

根據(jù)考調(diào)崗位及名額，按照考試總成績，從到低分等額確定進(jìn)入體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試成績從到低分等額確定進(jìn)入體檢人選;筆試成績也相同的，則加試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，最終確定進(jìn)入體檢人選，其中160104崗位具有村官工作經(jīng)歷或現(xiàn)任中層干部的在成績相同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如果仍相同，則加試面試。

體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(六)考察

體檢后，由人社部門和考調(diào)單位相關(guān)人員組成考察組對擬考調(diào)人員進(jìn)行考察，主要考察報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，結(jié)合個(gè)人檔案考核報(bào)考者所提供的資料、證明、證件是否真實(shí)，并對報(bào)考者德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面了解。考察中發(fā)現(xiàn)有不適合從事所報(bào)考的崗位的，取消考調(diào)資格。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢、考察以及未完成體檢、考察的考生，視為自動(dòng)放棄。因考生放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，可根據(jù)考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次。

(七)公示

根據(jù)考試、考察綜合情況，確定擬調(diào)(流)動(dòng)人員，并在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)和興文縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.xwxrsj.com/)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人員的姓名、年齡、工作單位、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績及排名，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬考調(diào)資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。因公示取消考調(diào)資格而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(八)辦理調(diào)(流)動(dòng)手續(xù)

公示無異議人員由縣人社局對其辦理正式調(diào)(流)動(dòng)手續(xù)?？h外考生應(yīng)在公示期結(jié)束后60個(gè)工作日內(nèi)提供所在區(qū)縣人社部門出具的同意調(diào)出函，并完成調(diào)動(dòng)手續(xù)，超過規(guī)定時(shí)限的取消考調(diào)資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考調(diào)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。實(shí)行回避制度，凡與考調(diào)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及有上下級(jí)直接關(guān)系的必須回避。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其考調(diào)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、特別提示

本公告由縣人力資源社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋?？颊{(diào)過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由縣人社局在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)和興文縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.xwxrsj.com/)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、考察、調(diào)動(dòng)的，責(zé)任自負(fù)。

監(jiān)督電話：0831-8823027

咨詢電話：0831-8825713

原標(biāo)題：興文縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于2016年第一次公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

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1.興文縣2016年第一次公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表

2.興文縣公開考調(diào)工作人員報(bào)名表

興文縣人力資源和社會(huì)局

2016年2月4日

（責(zé)任編輯：李明）