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    400-900-8885

    2016上海市松江區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院招聘5人公告【招5人】

    為做好松江區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作,計(jì)劃招聘5名工作人員,經(jīng)上海九峰人才服務(wù)有限公司派遣至區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    (一)仲裁服務(wù)窗口工作人員1名。主要工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件受理接待;

    (二)仲裁書(shū)記員4名。主要工作內(nèi)容:協(xié)助仲裁員做好庭審記錄和文書(shū)處理。

    二、招聘對(duì)象與條件

    (一)具有本區(qū)戶籍;

    (二)35歲以下(1981年1月30日以后出生);

    (三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

    (四)具有良好的品行;

    (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    (六)具有符合職位要求的工作能力;

    (七)具有全日制普通高校大專以上文化程度;

    (八)電腦操作熟練,打字速度快;

    (九)法律、勞動(dòng)與社會(huì)專業(yè),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)、有勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。

    有以下情形的人員一律不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生。

    三、招聘辦法

    (一)報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:2016年1月30日(周六) 9:00-13:00;

    2016年2月1日(周一) 9:00-11:00; 13:00-16:00

    2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):樂(lè)都西路867號(hào)松江區(qū)人才服務(wù)中心

    (松江區(qū)行政服務(wù)中心五號(hào)樓一樓大廳)

    3、報(bào)名材料及要求:①《求職信息登記表》(附件一),②戶口簿復(fù)印件(本人頁(yè)和戶主頁(yè))、③身份證復(fù)印件(正反面)、④學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、⑤學(xué)歷要求大專及以上的,請(qǐng)自行到學(xué)信網(wǎng)上注冊(cè)后打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,具體操作指南詳見(jiàn):http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp、⑥崗位所需能力的資格證書(shū)等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件,⑦有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單或個(gè)人賬戶查詢記錄單,⑧近期正面免冠一寸證件照1張。每人限報(bào)1個(gè)招聘職位。

    4、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息材料和本人照片負(fù)責(zé),對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

    注意:本場(chǎng)招聘與20160220批次松江區(qū)部分事業(yè)單位勞務(wù)派遣招聘為同一批次,筆試、面試時(shí)間與內(nèi)容相同(打字測(cè)試另行安排),如同時(shí)符合報(bào)考條件,請(qǐng)選擇報(bào)考單位,以免重復(fù)報(bào)名。

    (二)資格審查

    經(jīng)審核不符合條件的取消考試資格,已經(jīng)參加考試的,取消錄用資格。

    (三)考試(初定于春節(jié)節(jié)假日后舉行,具體時(shí)間待定,以松江人才網(wǎng)公告信息欄考試通知為準(zhǔn))

    1、筆試

    考試大綱同本區(qū)事業(yè)單位考試大綱,滿分為100分。按筆試成績(jī)從到低分確定進(jìn)入下一輪測(cè)試考生,招聘人數(shù)與進(jìn)入下一輪測(cè)試考生的比例不超過(guò)1:3。

    2、打字測(cè)試

    計(jì)算機(jī)錄入,測(cè)試時(shí)間5分鐘,滿分為100分。

    3、面試

    主要考察綜合素質(zhì),采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。測(cè)試應(yīng)試者的的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等,面試成績(jī)滿分為100分。

    4、綜合成績(jī)

    由筆試、打字測(cè)試和面試構(gòu)成,筆試分?jǐn)?shù)占綜合成績(jī)的40%,打字速度測(cè)試占10%,面試占50%,入圍人員根據(jù)招聘人數(shù)按綜合成績(jī)從到低分確定。

    (四)體檢

    體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一組織入圍人員到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

    (五)考察和公示

    主要考察入圍人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄,統(tǒng)一收繳學(xué)歷證書(shū)原件到市有關(guān)機(jī)構(gòu)驗(yàn)證,并對(duì)入圍人員在松江人才網(wǎng)公示一周。公示期間有不良反映的,由有關(guān)部門共同組成聯(lián)合工作組進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)調(diào)查確屬不符合聘用條件的,取消該人員聘用資格,職位空缺按同一職位系列考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

    四、錄用及相關(guān)待遇

    體檢、考察合格且公示無(wú)異議的人員,與上海九峰人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并與松江區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院簽訂派遣協(xié)議,工資待遇統(tǒng)一按照松江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、聯(lián)系方式

    咨詢電話:67848655、67848558

    監(jiān)督電話:67848683、67848781

    原標(biāo)題:上海市松江區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院招聘啟事

    點(diǎn)擊下載>>>1-3.zip

    求職登記信息表.doc

    綜合素質(zhì)能力測(cè)驗(yàn) 考試大綱.doc

    招聘簡(jiǎn)章(上海市松江區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院).xls

    松江區(qū)人才服務(wù)中心

    2016年1月26日

    (責(zé)任編輯:李明)

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