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    400-900-8885

    2016黑龍江省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位招聘30人公告【招30人】

    下列人員不得報名:

    (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;

    (二)在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

    四、招聘程序

    (一)報名

    1、報名??忌稍?016年1月25日9:00至2016年1月29日12:00期間,登錄黑龍江省商務(wù)廳網(wǎng)站,瀏覽選擇崗位,填寫報名表,上傳身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證明及相關(guān)佐證材料,發(fā)送至招聘單位電子郵箱進(jìn)行報名。

    2、查詢資格審查結(jié)果。考生可在報名期間登錄郵箱查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不能改報其他崗位;資格審查未通過的,可以取消當(dāng)前崗位報名,在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。對審查結(jié)果有異議的,可以向主管部門提請仲裁。

    3、現(xiàn)場資格確認(rèn)(領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。通過資格審查的報考人員,于2016年2月25-26日每天9:00-15:00帶2張1寸照片(與上傳電子照片同底)、報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和招聘崗位要求的相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件(應(yīng)屆考生需攜帶校方出具的在校證明和學(xué)歷證明)到報考單位現(xiàn)場確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的考生,持省級主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料直接在報考單位進(jìn)行加分確認(rèn)。未按時參加現(xiàn)場確認(rèn)的視為放棄考試資格。凡提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)的或達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的,取消該報名者參加考試的資格。

    4、注意事項(xiàng)

    (1)考生只能用第二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

    (2)考生上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照,生活照、風(fēng)景照的不予審核。

    (3)同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如果達(dá)不到規(guī)定的報名比例,將減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

    (4)考生報名時應(yīng)詳細(xì)閱讀《網(wǎng)上報名誠信協(xié)議》,對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄取資格。

    (5)符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受加分政策的人員,網(wǎng)上報名時必須填注,否則后果自負(fù)。

    (6)對招聘計劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時,請致電招聘單位。

    (7)周歲年齡按出生日期足年足月進(jìn)行計算。

    (二)考試

    1、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。

    2、筆試:筆試滿分100分,主要考察招聘專業(yè)和崗位所必需的專業(yè)知識及主要技能,筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    3、面試:根據(jù)筆試總成績,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由到低分確定擬進(jìn)入面試人選。若成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在省商務(wù)廳網(wǎng)站公示3個工作日。面試根據(jù)招聘崗位的不同,采取結(jié)構(gòu)化面談、技能操作或試講等方式進(jìn)行,滿分100分,最低分?jǐn)?shù)線為60分,低于60不予錄取。

    4、合成考試總成績:考試總成績以百分計,公式為:總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%,總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。計算考生考試總成績時,要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若同職位報考者考試總成績出現(xiàn)并列,將以面試成績高者作為選聘依據(jù)。

    (三)體檢與考核

    根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例由到低分確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列,則以面試成績高者進(jìn)入體檢。

    體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容,體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。

    對體檢合格人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等??己瞬缓细裾?,不予聘用。

    (四)公示

    根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,在省商務(wù)廳網(wǎng)站公示7個工作日。

    (五)審批

    公示期滿無異議的,招聘單位按有關(guān)要求,辦理審批手續(xù)。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    監(jiān)督電話:(0451)87708181(省紀(jì)檢委駐省商務(wù)廳監(jiān)察室)

    本方案由黑龍江省商務(wù)廳人事教育處負(fù)責(zé)解釋。

    原標(biāo)題:黑龍江省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    1、黑龍江省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃表.doc

    2、黑龍江省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

    (責(zé)任編輯:李明)

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