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    2016黑龍江哈爾濱市民政局事業(yè)單位招聘公告【招40人】

      2016哈爾濱市民政局事業(yè)單位招聘40人公告

      根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))文件精神,經(jīng)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn),哈爾濱市民政局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)公告如下:

      一、招聘原則

      招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi),自愿申報(bào),擇智選拔。

      二、招聘數(shù)量

      此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員40人,其中市第二社會(huì)福利院招聘5人,市第三社會(huì)福利院招聘3人,市普寧醫(yī)院招聘12人,市殯葬事務(wù)管理所招聘20人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)公告發(fā)布網(wǎng)站。

      三、公告發(fā)布網(wǎng)站

      哈爾濱市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站

      (http://www.hrblss.gov.cn)

      哈爾濱市民政局網(wǎng)站

      (www.hrbmzj.gov.cn)

      四、招聘對(duì)象

      (一)社會(huì)人員;

      (二)應(yīng)屆畢業(yè)生(2013年、2014年、2015年全日制普通高校畢業(yè)生)。

      (三)符合招聘條件的其他人員。

      五、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康;

      4.年齡為35周歲以下(以報(bào)名日期為準(zhǔn))。具有博士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員年齡可放寬至40周歲;具有副高職以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至45周歲。

      除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見(jiàn)《2016年哈爾濱市民政局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》)。

      (二)下述人員不能報(bào)考

      1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

      2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿的人員;

      3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

      4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系,具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

      5.現(xiàn)役軍人;

      6.2016年及以后畢業(yè)生。

      六、招聘程序和方法

      (一)報(bào)名

      本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名??忌稍诠婢W(wǎng)站下載《哈爾濱市民政局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),認(rèn)真填寫后,參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),考生需攜帶報(bào)名登記表一份(貼照片,另帶4張近期2寸同版正面彩色免冠證件照片)。符合加分政策的考生要提供服務(wù)期滿證書(shū)或其他證明材料。同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)簽定《誠(chéng)信承諾書(shū)》,在資格確認(rèn)時(shí)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。

      以下情況可以報(bào)名:一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃》專業(yè)名稱一致,只有連接詞不同,如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語(yǔ):“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等,多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字:“班”)等的類似情況,可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的,如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國(guó)畫)”,而《招聘計(jì)劃》表述為 “繪畫”、“中國(guó)畫”等類似情況,可以報(bào)名。

      本次考試報(bào)名費(fèi)100元。特困大學(xué)生憑市、區(qū)、縣(市)級(jí)民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活金證明(原件)、低(原件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

      報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3的比例,將取消該招聘崗位或縮減招聘人數(shù)。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生,只有一次改報(bào)其它崗位的機(jī)會(huì)。

      報(bào)名注意事項(xiàng):

      1、報(bào)名時(shí)間:2016年1月25日至2016年1月31日(每天上午8:30時(shí)至11:30時(shí),下午12:30時(shí)至16:00時(shí))。

      2、報(bào)名地點(diǎn):哈爾濱市社區(qū)服務(wù)中心三樓(地址:哈爾濱市香坊區(qū)香安街187號(hào))

      3、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

      4、報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名。

      5、咨詢電話:(1)報(bào)名期間咨詢電話:86038077;(2)報(bào)名結(jié)束后咨詢電話:84664368。

      6、報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié),均在哈爾濱市民政局網(wǎng)站( www.hrbmzj.gov.cn)以《通知》方式公布,不再以其它方式通知,請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查看信息,以免影響考試。

      7、政策加分。 按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求,農(nóng)村基層參加“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生,在服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)(截止日期為2015年12月31日)報(bào)考本次招聘筆試成績(jī)加5分;服務(wù)期滿被評(píng)為等次的,再增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年(截止日期2015年12月31日)的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

      (二)考試

      本次招聘,筆試及面試均由哈爾濱市民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

      1.筆試

      (1)筆試時(shí)間:以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

      (2)筆試科目及分值:

      專業(yè)類崗位考綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí),共計(jì)200分。其中:綜合知識(shí)滿分為50分,主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)、歷史地理常識(shí)及哈爾濱市情;專業(yè)知識(shí)滿分為150分,主要考察考生所報(bào)崗位所需知識(shí)的掌握程度,考試時(shí)間為2小時(shí)30分,均為客觀化題型。

      管理類崗位考《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩部分,共計(jì)200分。其中,《行政職業(yè)能力測(cè)試》100分,《申論》100分,考試時(shí)間為2小時(shí)30分。

      (3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證??忌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證(如本人身份證丟失,可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。其它證件無(wú)效。如因證件不全,無(wú)法參加考試,責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入座位,違者按有關(guān)規(guī)定處理。

      (4)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周后,請(qǐng)登錄哈爾濱市民政局網(wǎng)站查詢。

      2.面試

      (1)進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后,將筆試成績(jī)(含政策加分)按招聘崗位1:3的比例由到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位,設(shè)定筆試合格線,在合格線以上的,也可進(jìn)入面試;既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數(shù)。

      擬進(jìn)入面試人選需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注哈爾濱市民政局網(wǎng)站公告。參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的人員需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(大專及以上畢業(yè)生提供)、報(bào)到證或派遣證、二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及復(fù)印件。

      進(jìn)入面試人員名單將在哈爾濱市民政局網(wǎng)站上公布。

      (2)面試規(guī)則。專業(yè)類以情景模擬或?qū)嶋H操作為主,管理類以結(jié)構(gòu)化面談為主。面試成績(jī)總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。

      (3)確定考核和體檢對(duì)象。面試后,將筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加合成總成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由到低分等額確定進(jìn)入考核和體檢的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由到低分排序。若面試成績(jī)也相同,將進(jìn)行面試加試,者進(jìn)入考核和體檢。

      七、考核和體檢

      (一)考核

      考核由哈爾濱市民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核。

      (二)體檢

      體檢由哈爾濱市民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考核合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市民政局會(huì)同體檢醫(yī)院確定??忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。

      考核或體檢不合格者不予聘用,該崗位可由哈爾濱市民政局提出遞補(bǔ)意見(jiàn),經(jīng)市人社局同意后,可以在報(bào)考同一職位且面試合格人選中,按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,請(qǐng)關(guān)注哈爾濱民政局網(wǎng)站通知。

      八、辦理試用期手續(xù)

      根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在哈爾濱市民政局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格的簽定聘用制合同,考核不合格的取消聘用資格。

      九、招聘紀(jì)律

      為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正,招聘工作由市委機(jī)關(guān)工委紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。

      招聘工作在哈爾濱市人力資源和社會(huì)局和市委機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)監(jiān)督下,由哈爾濱市民政局組織實(shí)施。

      點(diǎn)擊下載》》

      2016年哈爾濱市民政局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.doc

      哈爾濱市民政局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

      誠(chéng)信承諾書(shū).doc

      2016年1月12日

    (責(zé)任編輯:李明)

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