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    400-900-8885

    2015河南安陽(yáng)市直機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員公告【招35人】

    3.選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,需相應(yīng)核減擬選調(diào)人數(shù)。

    4.資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬選調(diào)職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其選調(diào)資格。

    (二)筆試

    筆試采用閉卷方式,主要測(cè)試報(bào)考者的公共知識(shí),即政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分100分。

    報(bào)考市委辦公室、市委組織部職位的考生,另需測(cè)試一門寫(xiě)作,滿分100分。

    報(bào)考市委辦公室、市委組織部職位的筆試成績(jī)=公共知識(shí)成績(jī)×20%+寫(xiě)作成績(jī)×80%。

    筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

    (三)面試

    根據(jù)筆試成績(jī),按擬選調(diào)人數(shù)1:3的比例從到低分確定進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。

    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

    筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按照四舍五入的方法,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

    面試具體事宜另行安排。

    (四)體檢

    根據(jù)考試總成績(jī),按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢。若比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)重分,以筆試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象,若筆試成績(jī)也相同,另加試一門筆試,加試成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象。

    體檢按原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

    (五)考察

    體檢合格的人員確定為考察人選。

    考察工作由選調(diào)單位組織實(shí)施。主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況;查閱本人檔案及有關(guān)資料,核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

    因體檢、考察不合格造成的職位空缺,按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的考生出現(xiàn)重分,以筆試成績(jī)高的列為體檢、考察對(duì)象,若筆試成績(jī)相同,另加試一門筆試,加試成績(jī)高的確定為體檢、考察對(duì)象。

    (六)公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

    市委組織部、市人社局、市公務(wù)員局綜合報(bào)考者考試成績(jī)、體檢情況和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員,并進(jìn)行公示,公示期為7天。

    公示期滿后,擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)入選調(diào)單位試用3個(gè)月。試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

    試用期滿后,由選調(diào)單位及時(shí)組織考核??己撕细竦?,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

    咨詢電話:0372—2550513 2209801

    原標(biāo)題:2015年安陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員簡(jiǎn)章

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    1.2015年安陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表.xls

    2.2015年安陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

    3.2015年安陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員擬選調(diào)職位專業(yè)類別劃分情況.doc

    中共安陽(yáng)市委組織部

    安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局

    安陽(yáng)市公務(wù)員局

    2015年12月18日

    (責(zé)任編輯:李明)

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