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    2015江西南昌縣基層社會管理和公共服務(wù)公益性崗位招聘37名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生公告

    根據(jù)省人力資源和社會廳、省財政廳、省民政廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于做好基層社會管理和公共服務(wù)公益性崗位招聘2013年應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生工作的通知》(贛人社字[2013]402號)精神,結(jié)合我縣實際,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))基層站所公共服務(wù)公益性崗位工作人員37 名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘對象和條件

    南昌縣戶籍(含入學(xué)前系南昌縣戶籍)2013年至2015年離校未就業(yè)的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生。年齡要求30周歲以下(1984年11月26日之后出生)。

    二、招聘崗位

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)) 財政所、人社所、民政所、司法所的公共服務(wù)公益性崗位(詳見附件1)。

    三、報名、考試

    1、報名

    報名時間:2015年12月4日至2015年12月 9 日(工作日上班時間)。

    報名地點(diǎn):南昌縣人力資源和社會局三樓干部科。

    2、報名時所提供的材料:

    ①南昌縣招聘基層社會管理和公共服務(wù)公益性崗位報名表(附件2)1份。

    ②兩張一寸免冠照片(一張貼報名表上,一張粘貼于報名表右上角)

    ③畢業(yè)證、報到證原件及復(fù)印件;

    ④身份證原件及復(fù)印件;

    ⑤戶口本原件及復(fù)印件;

    通過資格審查繳納考試費(fèi)50元 。

    3、考試

    考試采取筆試方式(不面試),考試科目為公共基礎(chǔ)知識,內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識、哲學(xué)常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經(jīng)濟(jì)、人文科技、道德建設(shè)等常識,以及國情省況縣情、時政熱點(diǎn)。考試題型全部為客觀題,在答題卡上作答,時限90分鐘。

    考試時間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證(報名的考生12月16日—12月18日到南昌縣人力資源和社會局三樓干部科領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。

    各崗位開考比例不得低于2:1。達(dá)不到開考比例的崗位的報考者,允許其參加考試,但必須與所有崗位未錄取愿意服從調(diào)劑的考生一起按成績從到低分排名參加調(diào)劑。

    4、錄取:達(dá)到開考比例的崗位按照筆試成績分崗位從到低分排名錄取。

    5、調(diào)劑:所有自愿參加調(diào)劑的考生按考試成績從到低分排名順序選擇空缺崗位。

    四、體檢、政審

    根據(jù)考試總成績排名,按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號),《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績從到低分依次遞補(bǔ)兩次。

    體檢合格人員進(jìn)入政審,政審不合格(或自動放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

    體檢、政審由縣人社局組織實施。

    五、公示

    對體檢、政審合格的擬聘用人員,將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時間不少于七天。有異議經(jīng)查屬實的,取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

    六、聘用及待遇

    1、聘用人員實行編外合同管理(不上編),考核期為一個月,考核期滿如合格;用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同并到縣人社局鑒證,聘用人員實行一年一聘(含試用期)。

    2、受聘人員月基本工資1430元,崗位補(bǔ)貼由各用人單位根據(jù)實際情況確定,同時用人單位按規(guī)定為受聘人員交納五險(個人部分由個人承擔(dān))。

    七、其他

    1、招考工作接受社會各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話為: 0791-85712813。

    2、招聘工作資格審查貫穿始終,請考生仔細(xì)對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果,由考生個人負(fù)責(zé)。

    3、在招聘考試中被發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的人員,嚴(yán)格按《違紀(jì)處理辦法》處理,嚴(yán)重的將禁考三年。

    4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號)第七(一)條所列情形的,要實行回避。

    5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會局網(wǎng)(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告,不再以其他方式通知,參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

    6、本公告由縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話:0791-85712813)。

    7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    原標(biāo)題:南昌縣基層社會管理和公共服務(wù)公益性崗位招聘離校未就業(yè)高校畢業(yè)生工作的公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    1、南昌縣基層社會管理和公共服務(wù)公益性崗位招聘職位表.xls

    2、南昌縣招聘基層社會管理和公共服務(wù)公益性崗位報名表.doc

    南昌縣人力資源和社會局

    2015年11月26日

    (責(zé)任編輯:李明)

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