根據(jù)縣編委《關(guān)于印發(fā)<隨縣人民政府直屬事業(yè)單位設(shè)置方案>的通知》(隨縣編發(fā)[2015]23號)要求，縣城鎮(zhèn)管理綜合執(zhí)法局調(diào)整為縣政府直屬事業(yè)單位，經(jīng)縣委研究，決定對縣城鎮(zhèn)管理綜合執(zhí)法局局長在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行遴選?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選的條件和資格

(一)遴選條件

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī);

2、具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)情況，有較強(qiáng)的決策判斷能力、綜合管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新精神和依法行政意識，業(yè)績突出;

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正，誠信守法，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

(二)遴選資格

1、從現(xiàn)任黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正科級職務(wù)，或擔(dān)任副科級實(shí)職2年以上，有從事或分管城鎮(zhèn)管理、行政執(zhí)法工作經(jīng)歷的干部中選配;

2、一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

3、年齡45歲以下;

4、近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

以上任職年限和年齡計(jì)算時間，均截止到2015年11月30日。

二、遴選程序

(一)報(bào)名和資格審查。符合條件的人員自愿報(bào)名或組織推薦報(bào)名，填寫《遴選報(bào)名表》，經(jīng)所在單位黨委(黨組)審批同意后，統(tǒng)一集中報(bào)送至縣委組織部干部科。

報(bào)名時間：2015月11月20日下午5點(diǎn)前。

報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部科(縣委大樓537室)。

聯(lián)系電話：3339062

報(bào)名時需提供以下材料：

1、《遴選報(bào)名表》一式兩份(附電子檔，表樣見附件);

2、本人近期彩色免冠1寸登記照片2張(附電子檔);

3、本人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件一式一份;

4、其他需要提供的證明材料。

以上證明材料及復(fù)印件必須加蓋單位公章。

(二)筆試。若報(bào)名人數(shù)超過10人，則組織筆試，取筆試成績前10名進(jìn)入綜合評審環(huán)節(jié)。若報(bào)名人數(shù)不足10人，則取消筆試，報(bào)名人員直接進(jìn)入綜合評審環(huán)節(jié)。

(三)綜合評審。由評委對報(bào)名人選進(jìn)行履歷業(yè)績分析評價、綜合評審。根據(jù)綜合評審得分從高到低取前5名進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

(四)面談。采取評委與面試者面談的方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解面試者與報(bào)考職位的相適程度。

筆試、面談地點(diǎn)另行通知。

(五)組織考察。根據(jù)筆試、綜合評審和面談情況，取綜合得分前3名確定為考察對象?？疾祀A段由考察組對報(bào)名人員的檔案及相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審，凡發(fā)現(xiàn)提供不實(shí)資料或弄虛作假者，即取消資格。

(六)確定擬任人選與公示?？h委組織部部長辦公會聽取考察情況匯報(bào)，研究確定1名擬任人選，報(bào)請縣委重要干部人事協(xié)商小組會議和縣委常委會審定后，按照任前公示的要求，將擬任用人選分別在隨縣政府網(wǎng)、考察對象工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間若沒有反映影響提拔使用問題的，決定予以任用。

原標(biāo)題：隨縣城鎮(zhèn)管理綜合執(zhí)法局局長遴選公告

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隨縣城鎮(zhèn)管理綜合執(zhí)法局局長遴選干部報(bào)名表.doc

中共隨縣縣委組織部

2015年11月17日

（責(zé)任編輯：李明）