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    2015貴州黔西南州州直機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選公告【招84人】

    為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于公務(wù)員工作“兩個(gè)80%”的政策要求,形成“鼓勵(lì)人才到基層去、從基層一線選拔干部充實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)”的良好導(dǎo)向,切實(shí)建立基層公務(wù)員的培養(yǎng)選拔機(jī)制,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》等法律法規(guī)和《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))、《黔西南州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施辦法(試行)》精神,現(xiàn)將州直機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員,下同)有關(guān)事宜公告如下:

    一、指導(dǎo)思想

    以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大、全國(guó)組織工作會(huì)議,以及省、州組織工作會(huì)議精神,堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn),堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),采用考試與考察相結(jié)合的方式,建立來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔鏈,著力優(yōu)化州直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu),努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍。

    二、組織領(lǐng)導(dǎo)

    根據(jù)《黔西南州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施辦法(試行)》的規(guī)定,為加強(qiáng)公開(kāi)遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保遴選工作順利進(jìn)行,成立黔西南州2015年州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由州委組織部、州人力資源和社會(huì)局共同負(fù)責(zé)抓好公開(kāi)遴選工作,有計(jì)劃、有步驟地統(tǒng)一組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州委組織部,州委組織部公務(wù)員管理科、州人社局公務(wù)員管理科、州考試院負(fù)責(zé)公開(kāi)遴選各項(xiàng)具體工作,各遴選單位和各縣(市)、義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)組織人社部門按職責(zé)積極做好相關(guān)工作。

    三、遴選計(jì)劃和職位

    州直機(jī)關(guān)2015年行政、參公編制使用計(jì)劃嚴(yán)格按照“兩個(gè)80%”的政策要求,確定遴選計(jì)劃和具體職位(詳見(jiàn)附件:黔西南州2015年州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表)。

    遴選條件涉及時(shí)間計(jì)算截止到2015年11月17日。

    四、遴選的范圍和條件

    (一)遴選范圍

    1、黔西南州縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)兩級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

    2、黔西南州縣級(jí)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)中已進(jìn)行參公登記且在編在崗的工作人員。

    垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報(bào)考。

    (二)遴選條件

    1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,工作能力強(qiáng),實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

    2、已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)登記的在編在崗的工作人員;

    3、具有2年以上公務(wù)員(參照管理人員)工作經(jīng)歷;

    4、具有3年及以上縣以下(含縣)基層工作經(jīng)歷;

    5、具有公開(kāi)遴選職位要求的任職經(jīng)歷和工作能力,年齡一般在40周歲及以下;

    6、應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度(具體要求以遴選職位表為準(zhǔn));

    7、公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;

    8、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    9、符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件;

    10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    (三)有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選

    1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

    2、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

    3、受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

    4、按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

    (責(zé)任編輯:李明)

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