(5)其它獲獎(jiǎng)印證材料復(fù)印件(如有)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名人員應(yīng)確保信息填寫準(zhǔn)確無誤。如填寫虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消遴選資格。

(2)由他人代為報(bào)名的，所有信息視同考生本人填寫。

(3)報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話號(hào)碼準(zhǔn)確、通信暢通。因考生原因造成無法聯(lián)系影響遴選的，由考生本人自行承擔(dān)。

(二)資格審查(2015年10月23—31日)

由平桂管理區(qū)面向全市公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。經(jīng)審查，遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3比例的，可開展下步遴選工作。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例達(dá)不到1∶3比例的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究，按討論研究決定調(diào)整本方案并組織實(shí)施。

(三)考試

1.筆試(時(shí)間：2015年11月3日上午09:00—11:00)

主要考察考生的文稿綜合能力、邏輯思維水平等。筆試成績(jī)及格的前提下，按1?3的比例，由高到低確定進(jìn)入面試人選?？荚嚂r(shí)間120分鐘。

2.面試(具體時(shí)間另行通知)

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力;面試人員姓名、面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等適時(shí)在公告發(fā)布網(wǎng)站公示并電話通知;面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)的總分按1?2的比例，確定進(jìn)入考察人選。

(四)考察(具體時(shí)間另行通知)

按1:2的比例實(shí)行差額考察，由平桂管理區(qū)黨工委辦、紀(jì)工委、組織部、編辦和人社局等部門人員組成考察組到考察對(duì)象所在單位，在堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則基礎(chǔ)上，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等全方面考察。

(五)民主討論(具體時(shí)間另行通知)

由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體民主討論研究，根據(jù)考試和考察結(jié)果等確定遴選對(duì)象綜合排名。

(六)公示(具體時(shí)間另行通知)

根據(jù)討論結(jié)果按綜合排名由高到低在平桂黨建網(wǎng)、平桂管理區(qū)公眾信息網(wǎng)、賀州人才網(wǎng)、平桂電視臺(tái)和“掌上平桂”微信平臺(tái)等進(jìn)行公示。

(七)體檢(具體時(shí)間另行通知)

由平桂管理區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織參加體檢人員進(jìn)行體檢，體檢不合格的，根據(jù)差額情況按綜合得分由高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。

(八)錄用(具體時(shí)間另行通知)

按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

其他未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0774-8836188(平桂管理區(qū)黨工委辦文秘股)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0774-8836632(平桂管理區(qū)紀(jì)工委辦公室)

原標(biāo)題：2015年賀州市平桂管理區(qū)面向全市公開遴選工作人員簡(jiǎn)章

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2015年賀州市平桂管理區(qū)面向全市公開遴選工作人員計(jì)劃表

2015年賀州市平桂管理區(qū)面向全市公開遴選工作人員報(bào)名表

賀州市平桂管理區(qū)面向全市公開

遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年10月20日

（責(zé)任編輯：李明）