根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，宜賓市翠屏區(qū)民兵武器裝備倉庫面向社會(huì)公開招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

本公告在翠屏人才網(wǎng)(http://www.cprc.gov.cn)上發(fā)布。

一、招聘單位基本情況

宜賓市翠屏區(qū)民兵武器裝備倉庫是宜賓市翠屏區(qū)武裝部所屬全額撥款事業(yè)單位，本次招聘人員為在編事業(yè)單位工作人員。

二、招聘崗位

本次招聘的崗位為倉庫保管工，工勤崗位。

三、招聘資格條件

(一)報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

3.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員且具有軍隊(duì)服役經(jīng)歷;

4.具有國(guó)民制教育專科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(截至報(bào)名時(shí)間未滿36周歲)。

(二)具有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

四、開考比例

崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3，如達(dá)不到規(guī)定的最低開考人數(shù)，取消本次招聘。

五、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2015年10月28日，上午9:00-12:00，下午2：30-5：00。

2.報(bào)名人員須提供有效身份證、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明(畢業(yè)證、身份證等)原件及復(fù)印件一份，1寸免冠近照3張，并正確填寫報(bào)名審核表。

3.報(bào)名地點(diǎn)：翠屏區(qū)人才開發(fā)交流服務(wù)中心(翠屏區(qū)青皮樹街31號(hào)翠屏區(qū)人社局2號(hào)樓3樓)。

4.符合《關(guān)于加強(qiáng)新形式下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

凡申請(qǐng)加分，務(wù)于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供相關(guān)材料，材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)初審合格人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取技能測(cè)試準(zhǔn)考證。

(三)約定和說明事項(xiàng)

考生必須確保本人報(bào)名電話暢通且能聯(lián)絡(luò)本人。

五、考試

本次考試包括操作技能測(cè)試、筆試和面試。

(一)技能測(cè)試

技能測(cè)試主要考察應(yīng)試人員槍械管理、裝卸、輕武器射擊等能力水平。

參加技能測(cè)試人員于技能測(cè)試當(dāng)天持本人技能測(cè)試準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件)到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。逾期不參加考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

技能測(cè)試總分滿分為100分，60分及以上為合格，總分60分以上者方可進(jìn)入筆試。技能測(cè)試成績(jī)按比例計(jì)入考試總成績(jī)。技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

技能測(cè)試合格人員繳納筆試費(fèi)50元后領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試科目為《公共知識(shí)》，主要考察報(bào)考者應(yīng)掌握的馬克思主義哲學(xué)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、法律基礎(chǔ)、公民道德建設(shè)、科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用文寫作、事業(yè)單位人事管理、宜賓市情等方面知識(shí)。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分為100分。筆試成績(jī)按比例計(jì)入考試總成績(jī)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體見筆試準(zhǔn)考證。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核面試人員的綜合能力和素質(zhì)。

1. 面試入圍人員的確定

2015年 11月 16 日前，翠屏區(qū)人社局和翠屏區(qū)武裝部按考生人數(shù)與崗位招聘名額3:1的比例，依據(jù)考生技能測(cè)試成績(jī)加筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試缺考者不得進(jìn)入資格審查)。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍，所有筆試人員可全部進(jìn)入資格審查。應(yīng)參加面試人員主動(dòng)放棄面試資格的，可按從到低分依次遞補(bǔ)。

面試人員于2015年11月16日上午9：00-12：00到翠屏區(qū)人才開發(fā)交流服務(wù)中心(翠屏區(qū)青皮樹街31號(hào)翠屏區(qū)人社局2號(hào)樓三樓)領(lǐng)取面試通知單，繳納面試費(fèi)80元。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知單。

面試當(dāng)日，面試考生憑面試通知單、本人有效居民身份證按面試通知單規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試和聘用資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

3.面試成績(jī)及公布。

面試成績(jī)滿分為100分，按比例計(jì)入考試總成績(jī)。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=操作技能測(cè)試成績(jī)×30% +筆試總成績(jī)×40% +面試成績(jī)×30%+政策性加分。所有成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算。

五、體檢與政審

(一)體檢考核人員的確定

按照考試總成績(jī)高低，從到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人選。總成績(jī)相同的，以操作技能測(cè)試成績(jī)高低順序確定進(jìn)入體檢、考核人選。

(二)體檢

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

3.考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4.初次體檢不合格，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。

5.體檢不合格的取消聘用資格。

(三)政審

按照《宜賓市人事局關(guān)于印發(fā)〈宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法〉的通知》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行政審考核。

六、公示

(一)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。在公示期間內(nèi)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、成績(jī)和監(jiān)督舉報(bào)電話。

(二)舉報(bào)者反映情況不實(shí)或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有反映但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映情況屬實(shí)的，不予聘用。

七、聘用與管理

公示無異議的，按程序辦理審批聘用手續(xù)，按現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

監(jiān)督舉報(bào)電話： 8237084 翠屏區(qū)武裝部

2327620 翠屏區(qū)人力資源社會(huì)局監(jiān)察室

十、咨詢電話

0831-8237647 翠屏區(qū)人社局事業(yè)單位人員管理股

原標(biāo)題：宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)局公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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2015翠屏區(qū)民兵武器裝備倉庫事業(yè)單位考核招聘報(bào)名審核表.doc

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年10月21日

（責(zé)任編輯：李明）