2015年吉林長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告（7號）
體檢、考核和公示有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位，面試成績合格的應(yīng)聘人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用
公示無異議后，由長春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局將擬聘人員名單報長春市人力資源和社會局備案，并按有關(guān)規(guī)定由長春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人員資格。
被聘用人員一律簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、注意事項
1.報名人員必須認(rèn)真填寫報名信息，應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
2.本次招聘不設(shè)開考比例。
3.考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。
4.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴(yán)格。
5.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
1.本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為
吉林省人力資源和社會廳(http: //hrss.jl.gov.cn)
吉林省(http://www.jlzkb.com)
長春市人力資源和社會局(http://www.ccrs.gov.cn/)
長春人力資源考試網(wǎng)(http://www.ccrjk.com)
2.本次公開招聘的工作網(wǎng)站為
長春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://www.ccsafety.gov.cn/)，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0431-88777065(長春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)
仲裁及監(jiān)督舉報電話：0431-88521577(長春市人力資源和社會局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)
附件下載>>>
1.2015年長春市安監(jiān)局公開招聘一覽表.xls
長春市人力資源和社會局
長春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
2015年10月20日
（責(zé)任編輯：李明）
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