為滿足我局部分事業(yè)單位招聘工作人員的需要，根據(jù)《關于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕53號)和《臨汾市人力資源和社會局關于對<古縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案>核準申請的批復》(臨人社函〔2015〕238號)等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正，參照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。

一、指導思想

貫徹落實科學發(fā)展觀，從服務于古縣經(jīng)濟建設和人才需求出發(fā)，通過公開招聘真正把一部分人才充實到統(tǒng)計隊伍中，推進事業(yè)單位人事制度改革，事業(yè)單位工作人員素質(zhì)，健全事業(yè)單位用人機制，促進事業(yè)單位全面發(fā)展。本次公開招聘工作是一項政策性強、程序嚴格、涉及面廣、組織嚴密、協(xié)調(diào)配合的工作，要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰璧馁Y格條件，采取公開考試與考核相結(jié)合的方法，嚴密組織，嚴格操作，確保整個招聘工作順利進行。

二、招聘崗位及計劃

1.招聘單位及計劃：

招聘單位：古縣普查中心、古縣能源統(tǒng)計中心(企業(yè)調(diào)查隊)

招聘計劃：共計2名(招聘崗位及要求詳見招聘計劃表)

2.招聘崗位：經(jīng)編制部門批準設立的，在核定的編制及增人計劃限額內(nèi)需要補充工作人員的事業(yè)單位的專業(yè)技術崗位。

三、招聘條件及要求

(一)招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2015年12月底以前畢業(yè)的全日制本科及以上學歷。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

2.遵守憲法、法律和法規(guī)，無違法違紀行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)(含方向)及實際工作能力;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其它條件(詳見招聘計劃表)。

四、招聘方法及程序

按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》的有關規(guī)定，本次招聘由招聘單位主管部門及招聘單位人事、紀檢監(jiān)察、職工代表及有關專家組成，負責對招聘工作的具體實施，縣人社局負責指導監(jiān)督。采取公開考試和考察的辦法，按照公布招聘信息和資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序面向社會公開招聘。

(一)報名及資格審查

1. 報名時間：2015年11月11日—11月13日下午18：00前。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：古縣人社局人力資源大廳。

4.提交報名申請及有關材料：凡符合招聘條件的人員，須持以下證件及有關材料(證明)申請報名。

(1)本人第二代身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口簿或生源地公安機關出具的戶籍證明原件及復印件各一份;

(2)畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件、教育部指定學歷認定查詢網(wǎng)站的學歷認證報告(http://www.chsi.com.cn)一份。招聘崗位要求學歷為非全日制的，第一學歷須為全日制院校畢業(yè)學歷。具有碩士研究生以上學歷者，本科所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相同，或研究生所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相同或類同。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

(3)近期正面一寸免冠照片4張(同一底版，背面注明姓名、報考崗位、序號等信息);

(4)未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機構相關證明(注明未就業(yè)，檔案在本單位托管);已就業(yè)人員需提供現(xiàn)工作單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見);退役的全日制大學生士兵須提供本人退伍證和當?shù)孛裾块T出具的相關證明;定向、委培應屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意;

(5)所報崗位具備條件要求提供的其他材料;

(6)招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應的資格證書(或資格考試合格成績單)。

5.報名表的填寫：考生在古縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.guxian.gov.cn/index.html)下載《古縣統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，該表必須由報考人員本人填寫并簽訂誠信承諾書。報考人員限報一個崗位，所學專業(yè)必須與所報崗位專業(yè)相符。

6.資格審查：由招聘單位主管部門及招聘單位組成資格審查組，按公布的招聘資格條件，對報考人員填寫的《報名表》和提供的相關證件及有關材料(證明)進行資格審查。審查時，報考人員如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理;凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。審查通過后的信息不得變更。

（責任編輯：李明）