2015湖南永州市直宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位引進專業(yè)人才公告【招4人】

為加快文化強市戰(zhàn)略實施，經(jīng)研究，2015年我市市直宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開引進4名緊缺、宣傳文化專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進職位及人數(shù)

參加本次引進的市直宣傳文化事業(yè)單位3家，職位4個，計劃引進文化專業(yè)人才4人(詳見附表)。

二、引進的資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律;

3、具有良好的個人品行;

4、具有崗位所需的專業(yè)、技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、符合規(guī)定的學歷、年齡及專業(yè)要求。

(二)其他條件

引進人員除具備基本條件和用人單位招聘崗位所需要的相關(guān)條件外，還應符合下列條件之一：

1、副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

2、部省級有突出貢獻的中青年專家或國家、省“五個一批”人才人選或省“三百文藝人才”庫人選;

3、取得文學藝術(shù)各門類協(xié)會會員資格(中國文聯(lián)所屬協(xié)會);

4、具有較高的專業(yè)技術(shù)造詣，獲得過專業(yè)性大賽三等獎以上或省級一等獎以上的作品主創(chuàng)人員;

5、獨立或合作獲得中宣部“五個一工程”獎、中國文化藝術(shù)政府獎、中國廣播影視大獎、中國戲劇獎、魯迅文學獎、茅盾文學獎、全國兒童文學獎、駿馬獎、中國新聞獎、長江韜奮獎、中國出版政府獎、中華出版物獎三等獎以上;

6、獨立獲得省委宣傳部“五個一工程”獎、毛澤東文學獎、湖南新聞獎、湖南廣播電視獎、湖南文藝獎二等獎以上。

對符合以上第1至第6項條件之一，工作業(yè)績突出的，年齡放寬至55周歲以下。

(三)限制條件

有下列情形之一者，不得報名：

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職或?qū)W籍的;

3、受黨紀政紀處分尚未解除的;

4、因違法違紀正被調(diào)查處理的;

5、其他不符合引進資格條件的。

三、引進程序和方法

本次引進，按報名、資格審查、考試、體檢和考核、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名與資格審查

1、報名時間及方式、資格審查。報名時間定于2015年10月19日至21日，采取現(xiàn)場報名方式進行。符合條件的應聘人員須持本人學歷證、學位證、獲獎作品證書、作品(著作)、身份證原件及復印件到市委宣傳部干部科(市委辦公樓8樓813室)報名。委托他人代理資格審查的應聘人員，還須提供本人書寫的委托書。應聘人員學歷學位證書、職稱資格證書、作品(著作)等計算時間截止2015年9月30日。資格審查合格者，提交《永州市2015年市直宣傳文化事業(yè)單位引進專業(yè)人才報名登記表》和近期一寸免冠照片3張，并按照物價部門核定的標準交納考務費50元/人/科。

2、報名要求及開考比例。每名應聘者只能報考一個職位。每個職位引進人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1：3方能開考。對專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的職位，經(jīng)市委組織部、市委宣傳部、市人力資源和社會局批準可降低開考比例。低于1：3比例開考的崗位，有可比成績的，考生相同科目筆試成績要達到該科目(同試卷)參考人員平均分方可進入面試;沒有可比成績的，單科成績均須達60分方可進入面試。

(二)考試

考試分筆試和面試，總分為100分。筆試、面試成績分別占考試總成績的40%、60%。

1、筆試。主要測試公共知識，實行百分制，范圍為事業(yè)單位工作人員應知的政治理論、法律法規(guī)等。筆試工作由市委宣傳部、市委組織部、市人力資源和社會局統(tǒng)一組織。筆試時間為：2015年10月24日上午9:00-11:00，地點以準考證上載明為準。

2、面試。根據(jù)筆試成績，按引進職位1：3的比例由到低分確定面試對象。因各種原因，導致出現(xiàn)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)等額的情況，有面試可比成績的，考生成績須達到相同面試科目(同試卷)并相同評委組參考考生的平均成績，方可作為體檢對象;無面試可比成績的，須達到60分，才可作為體檢對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由市委宣傳部、市委組織部、市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。面試實行百分制，成績按照去掉一個最和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試的具體時間和地點另行通知。

(三)體檢和考核

筆試、面試結(jié)束后，市委宣傳部根據(jù)應聘人員考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留到小數(shù)點后兩位)，由到低分確定進行體檢、考核人選，并依次等額組織進行體檢、考核。同一引進職位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。體檢標準原則上參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢、考核工作由引進單位組織實施。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，不再遞補。

(四)公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬引進人員，在市人力資源和社會局網(wǎng)、永州人事考試網(wǎng)公示7個工作日無異議的，由引進單位提出聘用意見，報市人力資源和社會局備案，并辦理相關(guān)人事手續(xù)。

四、注意事項

(一)政策咨詢電話：市委宣傳部干部科0746-8358833，市委組織部人才工作室0746-8359069，市人力資源和社會局人才開發(fā)與人力資源市場管理科0746-8327695。

(二)本公告未盡事宜由市委宣傳部負責解釋。

特此公告。

原標題：永州市2015年市直宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位引進專業(yè)人才公告

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2015年永州市直宣傳文化事業(yè)單位引進專業(yè)人才報名表

2015年永州市直宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位引進專業(yè)人才職位表

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