市直各公開招聘事業(yè)單位及主管部門、各被考察對象：

按照《2015年湘潭市市直事業(yè)單位公開公開招聘人員公告》，現(xiàn)將做好2015年湘潭市市直事業(yè)單位公開招聘考察工作通知如下：

一、要高度重視考察工作。聘用人員的素質(zhì)直接關(guān)系到事業(yè)單位用人安全，關(guān)系到隊伍建設(shè)，關(guān)系到黨和國家各項事業(yè)發(fā)展，考察是公開招聘的重要程序，考察結(jié)果是確定聘用人選的重要依據(jù)。做好考察工作，對于確保聘用人員具備良好品行和履職素質(zhì)具有十分重要的意義。各單位要以高度的政治責(zé)任感和使命感做好考察工作，把好政治素質(zhì)關(guān)、業(yè)務(wù)素質(zhì)關(guān)、道德品質(zhì)關(guān)。各考察對象要積極配合，客觀真實地反映情況。

二、要堅持考察原則?？疾旃ぷ饕獔猿謱嵤虑笫?、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力的正確用人導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、客觀、真實、準(zhǔn)確。

三、要準(zhǔn)確把握考察內(nèi)容。重點了解掌握考察對象在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等。

在思想政治表現(xiàn)方面，主要考察考生政治立場、政治態(tài)度、政治紀(jì)律等方面的表現(xiàn)，重點了解堅定理想信念，忠于黨、忠于國家、忠于人民，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)等情況。

在道德品質(zhì)方面，主要考察考生的社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德，重點了解考生在踐行社會主義核心價值體系、模范遵守社會公共道德、抵制各種不文明行為方面，在敬業(yè)奉獻、誠實守信、品行端正、清正廉潔、情趣健康等方面的表現(xiàn)。

四、要嚴(yán)格執(zhí)行考察標(biāo)準(zhǔn)。各招聘單位應(yīng)對考察對象(見附件1)進行全面、深入、細(xì)致的考察。發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為擬聘用人員：

(一)不具備報考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在同類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;以及不符合報考崗位規(guī)定的資格條件的。

(二)未達到事業(yè)單位人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有國家工作人員應(yīng)當(dāng)禁止的行為的。具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織的;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評，打擊報復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家或集體資財?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;在對外交往中損害國家榮譽和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;違反計劃生育政策的。

(三)曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動教養(yǎng)的;曾被開除黨、團籍的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;近三年內(nèi)曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職后不滿三年的;隱瞞個人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。

(四)政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識差，以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位人員職務(wù)的情形。

五、要規(guī)范考察程序。考察程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范是考察結(jié)果客觀公正的重要。組織考察時，應(yīng)成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M成員應(yīng)當(dāng)堅持原則、公道正派、責(zé)任心強，熟悉考察評價工作，了解報考崗位工作性質(zhì)?？疾旖M成員與考察對象存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

考察工作要依靠考察對象所在單位(、社區(qū))的組織和群眾，采取個別談話、座談、查閱檔案等方式進行，還可以通過與考察對象面談等方式作進一步了解。根據(jù)需要也可到考察對象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過的單位進行延伸考察?？疾鞎r，可請考察對象所在單位或有關(guān)部門提供其日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明。考察期間，可在考察對象所在單位進行考察公告。

考察結(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實寫出書面考察報告，填寫考察登記表(見附件2)，提出考察結(jié)論建議?？疾靾蟾婕翱疾斓怯洷碛煽疾旖M全體成員簽名、加蓋公章，并各一式兩份交市人社局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話：0731--58265573)。

六、要加強考察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各招聘單位要高度重視考察工作，嚴(yán)把考察關(guān)，確保考察質(zhì)量。參與考察的工作人員，應(yīng)當(dāng)遵守考察工作紀(jì)律，公正廉潔。考察對象所在單位應(yīng)積極配合考察，如實反映考察對象的有關(guān)情況。要實行考察工作責(zé)任制，對因失職導(dǎo)致考察結(jié)果失真的工作人員，要按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

七、要按時完成考察工作。各招聘單位要抓緊時間，2015年10月15 日將考察相關(guān)材料交湘潭市人社局事業(yè)單位人事管理科。

原標(biāo)題：關(guān)于做好2015年湘潭市市直事業(yè)單位公開招聘人員考察工作的通知

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2015湖南湘潭市市直事業(yè)單位招聘被考察人員名單.xls

2015湖南湘潭市事業(yè)單位人員招聘考察登記表.doc

湘潭市人力資源和社會局

2015年10月9日

（責(zé)任編輯：李明）