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    400-900-8885

    2015云南普洱市道路運輸管理局遴選6人公告

    5.近期免冠小一寸白底彩色照片3張及電子版(JPG格式、600像素*600像素)。

    報名時間: 2015年10月9日至10月21日(不含周六、周日)。

    報名地點:普洱市道路運輸管理局二樓辦公室(普洱市思茅區(qū)魚水路8號)。

    報名方式:現(xiàn)場報名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場報名的,可委托他人持相關證件材料代為報名。

    (二)資格審查。由普洱市道路運輸管理局負責對報名人員進行資格審查。遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例原則不得低于1:5。若遴選人數(shù)報名比例達不到1:5,經(jīng)普洱市道路運輸管理局研究,報普洱市公務員局審定是否開考。

    資格審查合格的人員應在規(guī)定時間內攜帶身份證到報名地點領取準考證。逾期未領取準考證的視為自動放棄參加遴選。

    (三)考試??荚囉晒P試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價組成??荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價采取百分制計分,成績保留小數(shù)點后2位。

    1.筆試:采取閉卷的方式進行。主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質能力。不指定筆試科目,不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。考試時間為120分鐘。筆試時間及地點以準考證為準。筆試成績在普洱市人民政府網(wǎng)站、普洱市人力資源和社會局網(wǎng)站、普洱市道路運輸管理局網(wǎng)站公布。

    2.面試:采取結構化方式進行。主要測試應試者的實際工作能力和綜合素質。根據(jù)筆試成績按照遴選人數(shù)從到低分的順序,以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。面試時間、地點另行通知。面試成績在整場面試結束后當場公布,并在普洱市人民政府網(wǎng)站、普洱市人力資源和社會局網(wǎng)站、普洱市道路運輸管理局網(wǎng)站公布。若進入面試人員出現(xiàn)自動棄權者,將按筆試成績從高到低的順序遞補。

    3.經(jīng)歷業(yè)績評價:主要評價應試者學習和工作經(jīng)歷、工作實績、表彰情況等。根據(jù)筆試、面試成績之和(筆試成績×40%+面試成績×40%),按照遴選人數(shù)從到低分順序,以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選。若進入經(jīng)歷業(yè)績評價人員出現(xiàn)自動棄權者,將從面試人員中按筆試、面試成績之和(筆試成績×40%+面試成績×40%)從高到低的順序遞補。經(jīng)歷業(yè)績評價成績在普洱市人民政府網(wǎng)站、普洱市人力資源和社會局網(wǎng)站、普洱市道路運輸管理局網(wǎng)站公布。

    進入經(jīng)歷業(yè)績評價人員須在規(guī)定的時間內向普洱市道路運輸管理局提供以下材料:

    (1)《普洱市道路運輸管理局2015年公開遴選公務員個人信息采集表》(附件2)一式兩份。須加蓋單位公章,并填寫審核人。

    (2)按照《普洱市道路運輸管理局2015年公開遴選公務員經(jīng)歷業(yè)績評價表》(附件3)中的評價內容,提交有關材料的原件和復印件一份(復印件須注明“與原件一致”并加蓋相關部門公章,注明經(jīng)辦人及聯(lián)系電話)。業(yè)績評價內容中涉及學習經(jīng)歷的,須提供學歷學位證書原件和復印件;涉及工作經(jīng)歷的,須由單位出具證明材料(其中涉及在不同單位工作過的,須提供調動通知復印件);涉及公務員年度考核情況的,須提供年度考核表復印件;涉及表彰情況的,須提供證書或審批表等有關資料。

    (四)組織考察??疾旃ぷ饔善斩械缆愤\輸管理局組織實施,主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況??疾烊诉x根據(jù)報考人員的總成績,按每個遴選崗位1:1的比例確定考察人選。若考察人選出現(xiàn)自動棄權者,從進入該遴選崗位的人員中按總成績由高到低的順序遞補。

    (五)確定人選。普洱市道路運輸管理局根據(jù)考試總成績和考察情況,確定擬遴選人員。經(jīng)普洱市交通運輸局黨組研究同意、體檢合格后,報普洱市公務員局審核,向社會公示7天。若擬遴選人員體檢不合格,則按總成績從到低分的順序進行遞補。

    體檢按照考試錄用公務員的相關規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動棄權。體檢時間地點另行通知。

    (六)辦理遴選手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的,按有關程序辦理遴選手續(xù)。對反映影響遴選的問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格。對反映影響遴選的問題一時難以查實的,可暫緩遴選,待查清后再決定是否遴選。

    五、紀律與監(jiān)督

    (一)公開遴選的有關信息通過“普洱市人民政府網(wǎng)” (http://www.pes.gov.cn)、“普洱市人力資源和社會網(wǎng)”(http://www.pers.gov.cn)、“普洱市道路運輸管理局”(http://www.peyg.com.cn/)發(fā)布。相關表格從上述網(wǎng)站下載。報考人員應及時登錄相關網(wǎng)站了解公開遴選工作進程、查詢有關事項公告。若因報考人員不及時上網(wǎng)查看而造成的后果,由報考人員本人自行承擔。

    (二)公開遴選工作將嚴格按照規(guī)定的程序進行,不得隨意改變和變通。

    (三)相關工作人員必須遵守工作紀律和廉潔自律的規(guī)定,堅持原則、公道正派。違反工作紀律的,按有關規(guī)定嚴肅處理。

    (四)遴選過程堅持信息、過程、結果公開,公布舉報電話,自覺接受監(jiān)督。普洱市紀委派出第五紀工委、普洱市公務員局對公開遴選工作進行全程監(jiān)督。

    本公告未盡事宜,由普洱市道路運輸管理局負責解釋。

    原標題:普洱市道路運輸管理局公開遴選工作人員公告

    點擊下載>>>

    1.普洱市道路運輸管理局公開遴選工作人員報考誠信承諾書.doc

    2.2015年普洱市道路運輸管理局遴選工作人員報名登記表.xls

    3.2015年普洱市道路運輸管理局遴選工作人員個人信息采集表.xls

    4.2015年普洱市道路運輸管理局遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價表.xls

    普洱市道路運輸管理局

    2015年10月8日

    (責任編輯:李明)

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