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    400-900-8885

    2015江蘇宿豫區(qū)綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘4名政務(wù)服務(wù)中心國(guó)稅窗口人員公告

    因工作需要,經(jīng)區(qū)政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘政務(wù)服務(wù)中心國(guó)稅窗口工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、用工形式

    本次招聘的人員按勞務(wù)派遣形式管理

    二、招聘崗位及人數(shù)

    本次面向社會(huì)招聘政務(wù)服務(wù)中心國(guó)稅服務(wù)窗口工作人員4人。

    三、招聘條件和崗位要求

    1、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,三年內(nèi)工作中無任何紀(jì)律處分,在從事過的工作崗位上無重大過失。

    2、年齡在35周歲以下(1980年6月30日以后出生)。

    3、身體健康,體貌端莊。

    4、報(bào)考者需具備國(guó)家承認(rèn)的財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、稅務(wù)稅收類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。

    四、招聘程序和方法

    本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

    (一) 報(bào)名時(shí)間及方式

    1、報(bào)名地點(diǎn):宿豫區(qū)綜合治稅辦公室(區(qū)財(cái)政局204室)

    2、報(bào)名及資格審查時(shí)間:2015年10月8日-10月10日

    上午8:30---11:30 下午2:00---5:30

    3、報(bào)名者須攜帶2寸近期同底免冠照片3張,身份證、畢業(yè)證書、資格證書等原件和復(fù)印件各一份。自制簡(jiǎn)歷一份??忌坏脗卧熳C件,弄虛作假,違者一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。

    4、對(duì)資格初審合格人員,填寫《招聘人員報(bào)名表》。

    (二)考試

    考試由筆試和面試組成。經(jīng)資格初審后,報(bào)名人數(shù)與招聘數(shù)之比小于等于5:1,只進(jìn)行面試;報(bào)名人數(shù)與招聘數(shù)之比大于5:1,先組織筆試,并按1:5的比例確定面試人選。

    1、筆試:實(shí)行百分制,內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì),范圍參考2015年江蘇省公務(wù)員招考考試大綱。

    2、面試:筆試結(jié)束后,從到低分按招聘計(jì)劃1:5確定面試人選。面試實(shí)行百分制,為結(jié)構(gòu)化面試,面試人數(shù)不足1:5的,面試得分60分為合格。

    3、成績(jī)計(jì)算:按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)(招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比大于等于1:5,以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))。

    4、筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    5、筆試和面試成績(jī)屆時(shí)將在宿遷市考試鑒定網(wǎng)(http://www.sqrsks.com)進(jìn)行公示。

    (三)體檢

    根據(jù)總成績(jī)按擬招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者作為擬聘用人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺的,可在報(bào)考人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

    (四)公示與聘用

    宿豫區(qū)綜合治稅辦對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察,對(duì)考察無異議的人員在宿遷市考試鑒定網(wǎng)(http://www.sqrsks.com)進(jìn)行為期7天的公示,經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。被聘用人員與宿遷市鐘吾人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。試用期3個(gè)月,試用期內(nèi),不合格者予以解聘;聘用為3年,聘用期滿經(jīng)考核合格者,可繼續(xù)聘用;聘用期內(nèi),年度考核不合格者,中止聘用。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

    五、福利待遇

    被聘人員薪酬由基本工資和考核兩部分組成,基本工資每月2200元,考核根據(jù)政務(wù)服務(wù)大廳績(jī)效考核辦法執(zhí)行。并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次招聘工作,貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受社會(huì)監(jiān)督。

    七、本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0527-84465336(節(jié)假日正常休息)

    原標(biāo)題:宿豫區(qū)綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘政務(wù)服務(wù)中心國(guó)稅窗口工作人員簡(jiǎn)章

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    宿豫區(qū)綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘政務(wù)服務(wù)中心國(guó)稅窗口人員報(bào)名表.doc

    宿豫區(qū)綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2015年9月23日

    (責(zé)任編輯:李明)

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