根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)、和省市《事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》〔(湘人社發(fā)〔2011〕45號)、永人社發(fā)(2014)11號]等文件精神和我縣對各類人才的實際需求，經(jīng)縣委縣政府研究決定，并報市主管部門審批，第一批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員38 名，為確保招聘工作的順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則、程序和人員管理方式

招聘工作嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度;按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序進行;聘用人員嚴格按事業(yè)單位人事管理政策實行聘用制管理。

二、招聘簡章的發(fā)布

根據(jù)《實施方案》的規(guī)定《2015年雙牌縣第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》在永州人力資源和社會局網(wǎng)、雙牌縣新聞網(wǎng)、雙牌縣人民政府網(wǎng)、雙牌縣人力資源和社會局網(wǎng)和雙牌電視臺發(fā)布。

三、招聘崗位名稱、人數(shù)及資格條件

具體詳見《2015年雙牌縣第一批招聘事業(yè)單位工作人員職位表》)。

四、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

此次招聘面向全社會，符合招聘崗位條件的各類人員均可報名。

(二)應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、適應崗位需要的身體條件;

4、年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內(nèi)。

5、符合崗位要求的其他條件(詳見2015年雙牌縣第一批招聘事業(yè)單位工作人員職位表》)。

考生必須持有國家承認的學歷證書(學位證書)。對有疑議的學歷(學位)證書以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準。

(三)下列人員不得報考

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;現(xiàn)役軍人;已具備國家正式公職人員身份的人員及試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;以及有法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員，均不得報名。

五、報名及資格審查

(一)報名時間：2015年10 月 12日至10月14日。

(二)報名地點：雙牌縣人社局五樓會議室。

(三)報名要求：

1、報考人員須持本人身份證、學歷及有關(guān)證書，在規(guī)定的時間和指定的地點現(xiàn)場報名。報名時，需交考務(wù)費200元/人，數(shù)碼攝像費20元/人。

2、每一位報考人員只能報考一個職位。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、報考人員報名表信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負。委托人代報名的若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。

4、每個崗位的開考人數(shù)原則上不小于3人，確因崗位需要低于1：3比例開考的崗位，需經(jīng)縣招考領(lǐng)導小組和市人社局批準同意才能開考。并且有可比成績的，考生相同科目筆試成績要達到該科目(同試卷)參考人員平均分方可進入面試;沒有可比成績的，單科成績均須達60分方可進入面試。一個職位招考多人的，若達不到開考比例則按比例核減招聘計劃。報考已取消招聘計劃崗位的考生，可以在規(guī)定的時間內(nèi)(以招考辦電話或文字通知為準)報考其他符合招考條件的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

5、考生自報名至擬聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(四)資格審查

資格審查包括報名時資格初審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

報名時資格初審由招聘單位根據(jù)考生填寫的個人信息，嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報名條件和報考崗位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)審查符合報考崗位所需資格條件的考生，由招聘單位審查人員簽署同意報考意見后方可報名，招考領(lǐng)導小組常設(shè)成員單位復核審定。

（責任編輯：李明）