③被國家各部委(省、市、自治區(qū)、直轄市、黨委政府)評為先進個人0.5分?？衫塾嫾臃?。

④戰(zhàn)時嘉獎2分;平時嘉獎1.5分;可累計加分。此獎勵只限于個人獎勵，集體受嘉獎不在加分范圍。

⑤黨員0.5分。可累計加分。

(4)殘疾軍人。

①因公殘疾軍人。

因公被評為5至8級傷殘軍人: 5級傷殘加5分,6級傷殘加4 分,7級傷殘加3分,8級傷殘加2分。

②因病殘疾軍人。

因病被評為5、6級傷殘軍人: 5級傷殘加4分,6級傷殘加3分。

③戰(zhàn)時殘疾軍人。

因戰(zhàn)被評為5至8級傷殘軍人: 5級傷殘加5.5分,6級傷殘加4.5分,7級傷殘加3.5分,8級傷殘加2.5分。

(5)烈士子女

退役士兵系烈士子女的加10分。

(6)高原以及其它艱苦邊遠地區(qū)服役

部隊駐地在海拔3500公尺以上高原地區(qū)或艱苦邊遠地區(qū)的實行按服役年限加分。高原地區(qū)每服役1年加0.8分;艱苦邊遠地區(qū)按一類地區(qū)每服役1年加0.5分、二類地區(qū)每服役1年加0.6分、三類地區(qū)每服役1年加0.7分、四類地區(qū)每服役1年加0.8分。加分以整年度計算。

(7)參加國內重大救援

參加98年抗洪搶險和08年5.12抗震救災等類似救援行動加1分。

(8)孤兒

退役士兵系孤兒的加2分。

(二)“二類人員”，在筆試成績的基礎上按以下條件加分：

個人平時榮獲“三等功”人員加2分(同時多次榮獲立功者按一次加分);因公、因病5—8級殘疾軍人加2分;10年以上未滿12年的城鎮(zhèn)士官加2分。同時是10年以上未滿12年的城鎮(zhèn)士官、因公、因病5—8級殘疾軍人和立功加分的人員可累計加分。

(三)說明：以上各種立功、受獎情況必須檔案中要有制式正規(guī)的登記表，其它有關情況必須檔案記錄清晰，復印、涂改無效。加分人員及其分值由區(qū)民政局審查確定。

七、公示

筆試成績、加分以及筆試成績和加分后的總成績在萬州區(qū)人力資源和社會網上公示3天。

八、考核與選定單位

(一)考核：“一類人員”和“二類人員”分別以筆試成績和加分后的總成績從到低分取23名和前2名等額確定擬聘人選，如果總成績有并列以及進入擬聘人員最后一名總成績出現并列時，則依次以《綜合基礎知識》成績、《管理基礎知識》成績、加分分數從高到低、年齡從大到小的順序確定人選(以下環(huán)節(jié)中出現并列時均按此辦法進行確定)。擬聘人選由區(qū)民政局對其進行政審(擬聘人員在待安置期間，被公安機關拘留的，取消其安置資格)，政審不合格的，依次從到低分進行遞補。

(二)選定單位：在考試、考核的基礎上，擬聘人員按筆試成績和加分后的總成績從到低分依次由本人到指定地點選定招聘單位。

(三)公示：擬聘人員及所選定的單位在萬州區(qū)人力資源和社會局網上公示7個工作日。公示無異議的人員按程序辦理有關手續(xù)。

九、紀律要求

事業(yè)企業(yè)單位從退伍軍人中招考工作人員是一項嚴肅而重要的工作，在招考過程中，要堅持原則，堅持條件，嚴格按照工作程序，秉公辦事，公開接受紀檢監(jiān)察和社會各方面的監(jiān)督，嚴禁弄虛作假等不正之風的發(fā)生，對違反工作紀律的，一經查實，按有關規(guī)定追究違紀人員的責任。

十、其他

考核加分、政審由民政局負責解釋，考試由區(qū)人力社保局負責解釋。

請區(qū)級各主管部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(民族鄉(xiāng))人民政府、街道辦事處將此通知及時轉發(fā)所屬事業(yè)單位。

特此通知

原標題：關于從2014年冬季退役士兵中公開招考事業(yè)企業(yè)單位工作人員的通知

點擊下載>>>

萬州區(qū)招考單位及人數.doc

（責任編輯：李明）