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    2015廣東江門(mén)市人力資源和社會(huì)局遴選基層公務(wù)員5人公告

    為深化干部人事制度改革,形成良好的人才流動(dòng)機(jī)制,現(xiàn)決定在全市縣級(jí)市、區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員到市人力資源社會(huì)局工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、遴選對(duì)象

    遴選對(duì)象為在我市縣級(jí)市、區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)工作滿(mǎn)3年的在編在崗公務(wù)員(含試用期)。中央和省設(shè)在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的公務(wù)員也可列為遴選對(duì)象。工作年限計(jì)算截至2015年9月1日。

    二、遴選條件

    1.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,自覺(jué)遵紀(jì)守法;

    2.勤奮敬業(yè),品行端正,有化解矛盾糾紛的工作經(jīng)驗(yàn);

    3.年齡35周歲或以下(1980年9月1日后出生);

    4.身體健康(參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn));

    5.符合遴選崗位的資格條件(見(jiàn)附件1);

    6.具有以下情形之一的,不得參加遴選:

    (1)受處間或未滿(mǎn)影響期限的;

    (2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

    (3)近3年年度考核有基本稱(chēng)職或以下等次記錄的;

    (4)轉(zhuǎn)任后即構(gòu)務(wù)員法第六十八條規(guī)定的須回避情形的,或本人直系血親或直系姻親擔(dān)任遴選機(jī)關(guān)班子成員的;

    (5)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形;

    (6)在現(xiàn)單位工作未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的。

    三、報(bào)名辦法

    (一)職位查詢(xún)

    本次計(jì)劃遴選科員5個(gè)(見(jiàn)附件1)。

    (二)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

    1.報(bào)名和資格審核時(shí)間:2015年9月14日-9月30日(工作日上午8:30—12:00、下午14:30—17:30)。

    2. 江門(mén)市人力資源和社會(huì)局人事監(jiān)察科(地址:江門(mén)市堤?hào)|路93號(hào)五樓)

    (三)報(bào)名步驟

    1.報(bào)考者登錄江門(mén)市人力資源和社會(huì)局(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、江門(mén)市人事考試院(http://www.jmkszx.com)網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《江門(mén)市人力資源和社會(huì)局公開(kāi)遴選基層公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》,見(jiàn)附件2)。報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》,并按干部管理權(quán)限征得組織同意。

    2.報(bào)考者持《報(bào)名表》(用A4紙雙面打印,一式2份)、本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)(第一學(xué)歷和學(xué)歷)、學(xué)位證書(shū)(以上資料均需原件和復(fù)印件各1份)、近期1寸免冠正面證件照3張,到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。

    3.江門(mén)市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審核,通過(guò)審核的,將發(fā)放準(zhǔn)考證。

    資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者遴選資格。

    四、考試

    (一)考試內(nèi)容

    主要考察考生的綜合素質(zhì),包括掌握并運(yùn)用計(jì)劃組織、調(diào)查研究、人際溝通、化解矛盾糾紛、公文寫(xiě)作以及崗位所需的其他知識(shí)的能力。

    (二)考試方式

    考試方式包括筆試和面試,先筆試后面試。筆試滿(mǎn)分為100分,筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按不高于選調(diào)職位數(shù)1:10的比例確定參加面試人選。面試滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試結(jié)束后,按考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×10%+面試成績(jī)×90%計(jì)算考試綜合成績(jī),綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

    (三)考試時(shí)間:另行通知。

    五、體檢

    體檢工作由江門(mén)市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。在面試成績(jī)及綜合成績(jī)均在合格范圍內(nèi),按照綜合成績(jī)的高低,以遴選職位1:1的比例確定體檢人員。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由江門(mén)市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)。

    六、考察

    對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察??疾旃ぷ饔山T(mén)市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。

    七、公示和轉(zhuǎn)任

    江門(mén)市人力資源和社會(huì)局根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定遴選人員,并在江門(mén)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于7天。經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的,由江門(mén)市人力資源和社會(huì)局按照規(guī)定程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。

    本公告及相關(guān)附件同時(shí)在江門(mén)市人力資源和社會(huì)局、江門(mén)市人事考試院網(wǎng)站發(fā)布,由江門(mén)市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà):3935275;監(jiān)督電話(huà):3333394。

    原標(biāo)題:2015年江門(mén)市人力資源和社會(huì)局公開(kāi)遴選基層公務(wù)員公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    1.2015年江門(mén)市人力資源和社會(huì)局遴選公務(wù)員職位表.xls

    2.2015年江門(mén)市人力資源和社會(huì)局遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc

    江門(mén)市人力資源和社會(huì)局

    2015年9月11日

    (責(zé)任編輯:李明)

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