根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神，2015我單位計劃公開招聘4名工作人員，為確保招聘工作有序開展，特制定本簡章。

一、招聘對象

本次招聘面向社會，戶籍不限，具有研究生及以上學歷人員。

二、招聘基本要求

(一)遵守國家法律、法規(guī);

(二)有良好的道德品質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責任感;

(三)具有應(yīng)聘崗位一致的資格條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、招聘崗位及條件(見附件)

四、報名和資格審核時間及地點

(一)現(xiàn)場報名和資格審核時間：2015年8月20日至10月15日(工作日)

(二)現(xiàn)場報名和資格審核地點：柳州市房屋登記管理中心

(三)所需材料：本人身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件的原件、復印件及近期1寸免冠相片1張，同時提交《柳州市房屋登記管理中心公開招聘報名表》一式一份。有意者可以將以上材料通過配送方式或者發(fā)電子郵件報名，配送至柳州市魚峰路68號魚峰商業(yè)城五樓，電話：0772-2800049;郵編：545005。電子郵箱：1245287146@qq.com

五、面試

(一)面試時間屆時會提前5天通知應(yīng)聘者。

(二)對資格審查合格者進行面試，參加面試者持身份證和經(jīng)資格審查的《報名表》進行面試。

(三)面試采取結(jié)構(gòu)化面試，由面試考官當場打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分100分，合格線為60分。若開考人數(shù)比例不足1:3，則合格線為70分。

(四)面試結(jié)束后，體檢和考核人選從面試合格者中按得分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

六、考核

體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位會同主管部門進行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等情況，并對報名資格條件進行復核，考核不合格的不予聘用。

七、體檢

體檢時間計劃于10月下旬進行，參加體檢人員需攜帶本人身份證根據(jù)統(tǒng)一安排參加體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

本次招聘體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，有關(guān)費用個人自理。體檢不合格所空缺的名額，按總成績從到低分依次遞補(僅遞補一次)。

八、公示

根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在柳州市人力資源和社會局網(wǎng)進行7個工作日公示。

九、聘用

對公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)柳州市人力資源和社會局審批同意后，按《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》辦理進編審批和聘用等相關(guān)手續(xù)。

原標題：柳州市房屋登記管理中心事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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柳州市房屋登記管理中心

2015年8月19日

（責任編輯：李明）