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    400-900-8885

    2015江蘇太倉(cāng)市鎮(zhèn)(區(qū))土地管理輔助人員招聘公告【招14人】

    根據(jù)我市土地管理工作需要,經(jīng)研究,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名土地管理輔助人員?,F(xiàn)將具體招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,綜合評(píng)定,擇優(yōu)錄用。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    1、城廂鎮(zhèn)土地管理輔助人員:2名

    2、沙溪鎮(zhèn)土地管理輔助人員:2名

    3、長(zhǎng)江口旅游度假區(qū)土地管理輔助人員:2名

    4、璜涇鎮(zhèn)土地管理輔助人員:2名

    5、雙鳳鎮(zhèn)土地管理輔助人員:2名

    6、浮橋鎮(zhèn)土地管理輔助人員:2名

    7、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)土地管理輔助人員:2名

    三、招聘條件

    1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度。

    2、品行端正,作風(fēng)正派,熱愛(ài)土地管理工作,無(wú)犯罪記錄,身體健康能勝任崗位需要,服從組織安排。

    3、25周歲以上、40周歲以下(1975年1月1日以后,1990年1月1日之前出生),具有國(guó)家承認(rèn)的大專(含)以上學(xué)歷。

    4、具有太倉(cāng)市本地戶籍,因工作性質(zhì)需要適合男性。

    四、崗位職責(zé)

    1、協(xié)助做好鎮(zhèn)(區(qū))范圍的各項(xiàng)土地管理工作,包括:土地登記和詳查變更工作;有關(guān)耕地保護(hù)項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)的收集整理、外業(yè)的實(shí)地踏勘工作;建設(shè)用地報(bào)批中與鎮(zhèn)(區(qū))、社區(qū)、村的溝通協(xié)調(diào)工作;土地檔案的收集、整理、歸檔、查閱工作;土地巡查、信訪、衛(wèi)片檢查工作;其他有關(guān)土地方面的工作。

    2、積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

    五、公開(kāi)招聘的程序和要求

    (一)報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:2015年8月6日—2015年8月14日(時(shí)間:9:00-11:30,13:00-16:30)

    2、報(bào)名地點(diǎn)與方式

    報(bào)名地點(diǎn):太倉(cāng)市人力資源有限公司,地址:太倉(cāng)市城廂鎮(zhèn)上海東路66號(hào)(市人防大廈底樓西側(cè))。

    報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    3、報(bào)名要求:報(bào)名者需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷(含:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本等相關(guān)有效證件),同時(shí)提供近期1寸免冠照片2張,填寫《報(bào)名登記表》1份。

    4、報(bào)名咨詢電話:0512-53123587。

    (二)考試

    1、考試形式:人崗相適度評(píng)價(jià)+綜合考核測(cè)評(píng)

    2、人崗相適度評(píng)價(jià),對(duì)照招聘條件和崗位要求,根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息資料逐個(gè)評(píng)價(jià),按照應(yīng)聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)不超過(guò)1:3的比例,從到低分確定綜合考核測(cè)評(píng)人選。

    3、綜合考核測(cè)評(píng)以面試為主,主要考察應(yīng)聘人員的精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (三)體檢

    面試結(jié)束后,根據(jù)測(cè)試成績(jī),按照擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,如有體檢不合格者,按成績(jī)依次替補(bǔ)。

    六、錄用及待遇

    錄用人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式,按照有關(guān)規(guī)定與太倉(cāng)市人力資源有限公司直接簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。錄用人員試用期六個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,正式予以聘用,如試用期考核不合格者,取消聘用資格。工資待遇參照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

    原標(biāo)題:太倉(cāng)市部分鎮(zhèn)(區(qū))招聘土地管理輔助人員公告

    2015年8月5日

    (責(zé)任編輯:李明)

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