遵義市軟件園區(qū)管理委員會(huì)(遵義市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì))是遵義市政府下屬的正縣級(jí)全額撥款事業(yè)單位，位于遵義市新蒲新區(qū)，緊鄰遵義大學(xué)城，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯、交通便利。為進(jìn)一步推動(dòng)遵義軟件園的建設(shè)，促進(jìn)遵義經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號(hào))、貴州省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，結(jié)合遵義軟件園實(shí)際，特面向社會(huì)公開招聘4名碩士研究生及以上學(xué)歷人員充實(shí)到遵義市軟件園區(qū)管理委員會(huì)(遵義市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì))及其下屬單位。為招聘工作順利進(jìn)行，特制定招聘簡(jiǎn)章如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、招聘崗位

根據(jù)工作需要，遵義市軟件園區(qū)管理委員會(huì)(遵義市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì))擬向社會(huì)公開招聘2015年及以前畢業(yè)的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員4名，具體招聘崗位及要求如下：

(一)綜合處工作人員(1名)

要求：普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，具有碩士及以上學(xué)位，不限專業(yè)。

(二)軟件園管理處工作人員(2名)

要求：普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，具有碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)1名，經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)1名。

(三)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理處工作人員(1名)

要求：普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，具有碩士及以上學(xué)位，不限專業(yè)。

三、招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

(二)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全;

(三)熱愛招聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)具有1年及以上招商引資工作經(jīng)歷或文字功底較好的考慮錄用;

(五)具有招聘崗位要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書;

(六)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1979年8月11日-1997年8月10日);

(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件;

(八)以下人員不得報(bào)考：

1.非全日制碩士研究生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;

7.報(bào)名時(shí)不能提供崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等原件的;

8.新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

（責(zé)任編輯：李明）