根據(jù)《日照市公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(日照市人民政府令第64號(hào))及《山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(魯人社發(fā)〔2013〕23號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，現(xiàn)將2015年五蓮縣公益性崗位公開招聘就業(yè)困難人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的五蓮縣戶籍就業(yè)困難人員，符合下列條件之一者，均可在公益性崗位安置。

1、男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;

2、享受城市居民最低生活且連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員;

3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員、殘疾人;

4、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭、一戶兩代、夫妻雙方失業(yè)人員;

5、城鎮(zhèn)特困家庭失業(yè)人員中的現(xiàn)役軍人配偶、烈屬及其子女、縣及縣以上勞動(dòng)模范;

6、特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。

二、公益性崗位開發(fā)計(jì)劃

2015年全縣開發(fā)公益性崗位70個(gè)(見附件1)，其中：就業(yè)困難人員援助對(duì)象公益性崗位44個(gè)，高校畢業(yè)生公益性崗位26個(gè)。公益性崗位分兩批開發(fā)，第一批開發(fā)就業(yè)困難人員援助崗位，高校畢業(yè)生公益性崗位開發(fā)工作另行通知。

三、報(bào)名

符合條件的就業(yè)困難人員持身份證及復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》及復(fù)印件、《社會(huì)事務(wù)代理手冊(cè)》及復(fù)印件、《日照市就業(yè)困難人員認(rèn)定登記表》(未認(rèn)定就業(yè)困難人員的需到戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人力資源社會(huì)所或縣人力資源社會(huì)局認(rèn)定就業(yè)困難人員)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)票據(jù)及復(fù)印件、近期一寸免冠照片3張等相關(guān)證明材料到公益性崗位使用單位報(bào)名，并填寫《日照市公益性崗位報(bào)名登記表》三份(以上復(fù)印件要求用A4紙張復(fù)印)。

各公益性崗位使用單位應(yīng)對(duì)報(bào)名人員提報(bào)的材料進(jìn)行審查。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

報(bào)名地點(diǎn)：各公益性崗位使用單位

報(bào)名截止時(shí)間：2015年7月23日下午6：00

四、審核

公益性崗位招聘由縣人力資源和社會(huì)局、縣財(cái)政局兩部門會(huì)同公益性崗位使用單位共同組織。

各公益性崗位開發(fā)用人單位根據(jù)公益性崗位要求和數(shù)量進(jìn)行考核，擇優(yōu)確定擬被聘用人員，并將擬被聘用人員的材料于7月27日下午6：00前報(bào)縣人力資源社會(huì)局審核備案。

五、聘用管理

經(jīng)審核合格，擬被聘用的人員，由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。本次公益性崗位安置的就業(yè)困難人員使用期限三年(距法定退休年齡不足五年的，可延至退休)，不適用無固定期限勞動(dòng)合同，合同終止后亦不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等待遇。

咨詢電話：7986075 5226143

原標(biāo)題：2015年五蓮縣公益性崗位招聘就業(yè)困難人員公告

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1.2015年度五蓮縣公益性崗位開發(fā)情況表.doc

2.公益性崗位報(bào)名登記表.doc

五蓮縣人力資源和社會(huì)局

五蓮縣財(cái)政局

2015年7月20日

（責(zé)任編輯：李明）