2015浙江湖州市吳興區(qū)城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)招聘協(xié)管員20人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作,湖州市吳興區(qū)城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)決定向社會公開招聘一線執(zhí)法協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)
擬招聘協(xié)管員20名,到一線大隊(duì)協(xié)助城市管理行政執(zhí)法工作。
二、報(bào)考條件和范圍對象
1、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為和違法記錄;
2、熱愛城市管理工作,有事業(yè)心和責(zé)任感,肯吃苦耐勞,原則性強(qiáng),具有一定的做群眾工作的能力;
3、男性,身體健康;
4、年齡在35周歲(計(jì)算至2015年7月)以下,高中以上學(xué)歷;
5、湖州市常住戶口。
6、退伍軍人或中共黨員可適當(dāng)放寬戶口、年齡限制并考慮;有全日制本科計(jì)算機(jī)專長者可適當(dāng)放寬性別條件。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
通過公告形式,在區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.wxrl.com.cn/)
發(fā)布公告,公布招聘職位、條件和范圍。
報(bào)名時(shí)間:2015年7月10日—7月16日(上午8:30—12:00;下午14:30—17:30)。
報(bào)名地點(diǎn):采用現(xiàn)場報(bào)名形式(報(bào)名表可先下載填好)。地址:湖州市吳興區(qū)城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)組宣人事科(環(huán)城西路283號2樓209辦公室)。
聯(lián)系電話:2556611。
報(bào)名人須提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、駕駛證、退伍軍人(武警)證(黨員還需提交所在支部的證明)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)須交本人近期1寸免冠證件照片2張,如實(shí)填寫報(bào)名登記表。
四、招聘辦法及程序
(一)報(bào)名人數(shù)多于40人的,采取以下招聘辦法及程序:
1、筆試。筆試內(nèi)容為公共科目,主要參考公務(wù)員有關(guān)基礎(chǔ)知識等考試范圍出題,筆試總分為100分。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試加分:退伍軍人加3分;中共黨員加3分。
2、面試。按筆試成績從到低分1:1.5的比例確定面試對象,統(tǒng)一組織面試。
3、體檢。按筆試、面試相加的總成績,以1:1的比例確定體檢人員。由區(qū)執(zhí)法支隊(duì)統(tǒng)一組織體檢,費(fèi)用由考生自付。
4、考察。體檢合格人員確定為考察對象。
5、公示。經(jīng)體檢、考察合格后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
6、錄用。擬招聘人員名單經(jīng)公示無異議后,辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動合同。
放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的,在筆試、面試總成績中按到低分原則遞補(bǔ)。
(二)報(bào)名人數(shù)少于40人(含40人)的,采取以下招聘辦法及程序:
1、面試。對報(bào)名人員直接進(jìn)行面試,根據(jù)面試成績按1:1比例確定體檢人員。
2、體檢。由區(qū)執(zhí)法支隊(duì)統(tǒng)一組織體檢,費(fèi)用由考生自付。
3、考察。體檢合格人員確定為考察對象。
4、公示。經(jīng)體檢、考察合格后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
5、錄用。擬招聘人員名單經(jīng)公示無異議后,辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動合同。
放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的,在面試成績中按到低分原則遞補(bǔ)。
報(bào)名人數(shù)不滿20人的,相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
五、工資待遇
錄用后實(shí)行人才派遣制,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,繳納“五險(xiǎn)一金”。試用期為2個(gè)月,試用期期間按用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。
原標(biāo)題:湖州市吳興區(qū)城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)公開招聘協(xié)管員公告
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2015吳興區(qū)城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)協(xié)管員招聘報(bào)名登記表
湖州市吳興區(qū)城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)
2015年7月8日
(責(zé)任編輯:李明)
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