依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，根據(jù)工作需要，經(jīng)獲嘉縣人民政府研究，報(bào)請(qǐng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)局同意，現(xiàn)將獲嘉縣縣直部分事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

根據(jù)獲嘉縣事業(yè)單位編制情況和實(shí)際工作需要，今年獲嘉縣縣直部分事業(yè)單位共計(jì)劃招聘23人，具體招聘單位及擬招聘人數(shù)見(jiàn)附件1《獲嘉縣縣直部分事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》。

二、招聘對(duì)象和資格條件

(一)招聘對(duì)象

符合報(bào)名條件和崗位要求的國(guó)家統(tǒng)招全日制院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(二)報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生);研究生年齡放寬到35周歲以下(1980年1月1日以后出生);

5、符合崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)及資格條件;

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿的;

3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

4、違反計(jì)劃生育政策超生的;

5、在讀的非2015年畢業(yè)生(2016年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2015年畢業(yè)生)。

6、在各級(jí)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

7、其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

(一)發(fā)布公告

2015年7月2日，在獲嘉縣人民政府網(wǎng)(http://www.huojia.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月13日至7月17日，每天上午8：00至11：30，下午15：00至18：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：獲嘉縣第一初級(jí)中學(xué)。

3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員需提交本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書(shū))等，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等，在職人員還須提交所在單位同意報(bào)名的證明，以上材料均須提交原件，經(jīng)審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。交近期一寸免冠同底版彩色照片4張。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《獲嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份，報(bào)考時(shí)承諾聘用后在本單位服務(wù)期至少5年，5年內(nèi)不準(zhǔn)跨單位流動(dòng)或調(diào)出，通過(guò)資格審查人員，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。

農(nóng)村貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村貧困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受?chē)?guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明原件和低(原件和復(fù)印件)。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。

4、崗位及人員調(diào)整：各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據(jù)招聘單位和主管部門(mén)意見(jiàn)，調(diào)減或取消該招聘崗位。崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過(guò)獲嘉縣人民政府網(wǎng)站公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者，退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。

5、資格審查：本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試、聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格條件審查合格的人員，統(tǒng)一填寫(xiě)《獲嘉縣縣直部分事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員登記表》。

（責(zé)任編輯：李明）