4、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議》，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。對(duì)誤填誤報(bào)考生相關(guān)信息造成的不良后果概由考生本人承擔(dān)。

5、符合政策要求享受加分的人員，必須填寫《恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試加分申請(qǐng)表》(見附件2)，并逐級(jí)報(bào)州“三支一扶”辦確認(rèn)蓋章。并于筆試結(jié)束后三個(gè)工作日以內(nèi)交恩施州人社局人力資源管理與人才流動(dòng)調(diào)配科(恩施市舞陽大街一巷21號(hào)州人社局215房間)登記。過期不提交者，視作放棄加分資格。

6、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

7、報(bào)考教師崗位的應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫不能提供教師資格證的，可先報(bào)名參加考試，憑教師資格證參加面試。

8、報(bào)考有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入崗位的人員，考試成績(jī)合格暫未持證的，可憑網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打印的合格成績(jī)單，加蓋州以上考試主管部門確認(rèn)印章的證件報(bào)名，在資格復(fù)審時(shí)須提交人社部門審驗(yàn)。

9、報(bào)考需要經(jīng)過目測(cè)并由用人單位簽署意見的崗位，請(qǐng)考生直接與用人單位聯(lián)系。經(jīng)過用人單位出具允許報(bào)名的證明后，考生再登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。

10、填報(bào)未限制在職在編人員的崗位，在職在編人員可以報(bào)考，但必須在資格復(fù)審時(shí)持所在單位同意報(bào)考的證明。

(四)資格審查與繳費(fèi)

通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的人員，請(qǐng)登錄恩施州人社局網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(僅限工商銀行網(wǎng)銀)，繳費(fèi)截止時(shí)間為7月12日16:00，過期視同放棄參加考試。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)文件規(guī)定，兩門考試科目筆試費(fèi)用100元。

(五)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名并繳費(fèi)的考生，請(qǐng)于8月3日9:00—8月6日9:30通過恩施州人社局網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

四、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和筆試科目及方式

(一)本次公開招聘，由州人社局集中統(tǒng)一組織筆試。

(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間：2015年8中下旬，具體時(shí)間另行公告。

2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(三)筆試科目及方式

本次筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》和《基本素質(zhì)測(cè)試》兩科，均采用閉卷方式進(jìn)行。

本次考試依照湖北省人社廳《2015年度湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》(見附件4)組織命題，但不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何性質(zhì)的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、筆試成績(jī)查詢及成績(jī)計(jì)算方法

(一)筆試成績(jī)查詢

筆試結(jié)束后，由州人社局統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分并按崗位劃定筆試合格線，考生通過恩施州人力資源和社會(huì)網(wǎng)查詢個(gè)人的筆試成績(jī)。

(二)總成績(jī)計(jì)算

1、本年度考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%(《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》占筆試成績(jī)50%，《基本素質(zhì)測(cè)試》占筆試成績(jī)50%)，面試成績(jī)占60%計(jì)算。

考試總成績(jī)=(基本素質(zhì)測(cè)試×50%+綜合應(yīng)用能力測(cè)試×50%)×40%+面試成績(jī)×60%。

2、根據(jù)《湖北省政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(鄂政發(fā)[2011]84號(hào))規(guī)定，對(duì)服務(wù)期滿兩年(時(shí)間計(jì)算至2015年7月31日)且年度考核合格的“三項(xiàng)目”人員實(shí)行筆試成績(jī)加5分的政策(計(jì)算方法為：總成績(jī)=[<基本素質(zhì)測(cè)試×50%+綜合應(yīng)用能力測(cè)試×50%>+5]×40%+面試成績(jī)×60%)。但原已錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三項(xiàng)目”人員，此次參加恩施州事業(yè)單位公開招聘考試，不再享受加分政策。

六、面試、考核、體檢

(一)面試

面試工作按《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(恩施州人社發(fā)[2013]65號(hào))和《關(guān)于做好全州2015年度公開考試招聘事業(yè)單位人員的通知》(恩施州人社發(fā)[2015]43號(hào))文件執(zhí)行。

根據(jù)恩施州人社發(fā)[2015]43號(hào)文件規(guī)定，各招聘事業(yè)單位在筆試人員中，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序，按本公告發(fā)布的崗位比例確定面試對(duì)象。

（責(zé)任編輯：李明）