2015湖北孝昌縣事業(yè)單位招聘公告（1號）【85人】
按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從到低分的順序確定(只有1人進(jìn)入面試的其面試成績需達(dá)到70分)，并在孝昌縣人力資源和社會局網(wǎng)站公告?？偝煽儗嵭邪俜种疲垂P試成績50%加上面試成績50%計算，總成績末位并列者，按筆試成績從到低分排序，出現(xiàn)再并列者采取加試方式確定人選。
五、體檢
體檢由用人單位和用人主管部門共同組織，體檢參照國家公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，原則不遞補(bǔ)，確因特殊需要遞補(bǔ)的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按該崗位總成績的排序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。
六、考核
考核工作由縣人力資源和社會局和用人主管部門及用人單位共同組織。考核工作要求做到“全面、客觀、公正”?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”方面，重點考核考生的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實績等。
因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，原則不遞補(bǔ)，確因特殊需要遞補(bǔ)的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按該崗位總成績的排序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。
七、聘用
體檢、考核結(jié)束后，將符合條件的擬聘人員在孝昌縣人力資源和社會局網(wǎng)站上公示7天。公示結(jié)束后，按程序為聘用人員辦理正式聘用手續(xù)。
八、招聘工作紀(jì)律
招考工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
九、本公告由孝昌縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
(未盡事宜另行公告)
咨詢電話：
0712-4769935(孝昌縣人力資源和社會局)
0712-4775226(孝昌縣教育局)
0712-4768305(孝昌縣衛(wèi)生和計劃生育局)
0712-4895815(孝昌縣公安局)
0712-4773696(孝昌縣食品藥品監(jiān)督管理局)
0712-4761244(孝昌縣環(huán)境保護(hù)局)
0712-4768622(孝昌縣城鄉(xiāng)建設(shè)局)
0712-4761295(孝昌縣財政局)
原標(biāo)題：孝昌縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(1號)
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1、2015年孝昌縣事業(yè)單位招聘崗位計劃及條件情況表.xls
2、孝昌縣事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請表.doc
3、孝昌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
4、普通高等本(專)科專業(yè)目錄(2012年).doc
孝昌縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年6月26日
（責(zé)任編輯：李明）
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