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    400-900-8885

    2015重慶巴南區(qū)界石鎮(zhèn)人民政府社區(qū)專職工作者招聘12人公告

    (1)具有社區(qū)管理員資格的;

    (2)中共正式黨員的。

    2.有下列情況之一的,考生筆試成績加3分。

    (1)具有助理社會工作師資格的;

    (1)退伍軍人在服役期間立功嘉獎(jiǎng)或榮獲稱號的。

    3.具有社區(qū)管理師資格的考生,筆試成績加4分。

    4.具有社會工作師資格的考生,筆試成績加5分。

    考生同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的,只能選擇其中一項(xiàng)進(jìn)行加分,以加分項(xiàng)目為準(zhǔn),不可重復(fù)計(jì)算。

    (三)考生加分資格確認(rèn)主體

    1.獲得表彰或取得資格證書的,分別提供表彰文件原件或加蓋有表彰單位公章的證件、資格證書原件及復(fù)印件(A4紙)

    2.中共正式黨員的由所在黨委(黨工委)出具黨員證明。

    (四)面試

    面試由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司會同界石鎮(zhèn)人民政府共同組織。

    面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    面試比例:按擬招聘職位人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績(含加分)從到低分依次確定面試人選。如進(jìn)入面試人員達(dá)不到比例的,由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得界石鎮(zhèn)人民政府同意后,可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘名額。

    面試方式及分值:面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布。

    總成績的計(jì)算方法:考試總成績=(《綜合知識》成績×25%+計(jì)算機(jī)實(shí)作成績×25%)+加分+面試成績×50%

    筆試成績、面試人員名單、筆試面試總成績和參加體檢人員名單在重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司公開欄公布或界石鎮(zhèn)人民政府公眾信息網(wǎng)或重慶市巴南區(qū)人才網(wǎng)上查詢。

    七、體檢和政審

    (一)體檢

    根據(jù)筆試和面試成績總分從高到低等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時(shí),若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),則以學(xué)歷高者;如學(xué)歷層次也相同時(shí),則以面試成績高者。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本崗位(行業(yè))的實(shí)際需求執(zhí)行。體檢中,切實(shí)維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利,認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕19號)的有關(guān)規(guī)定。體檢由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)組織。

    體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面向重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司提出復(fù)檢申請,由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得界石鎮(zhèn)人民政府同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    (二)考察

    體檢合格者,由界石鎮(zhèn)人民政府組織考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    (三)公示

    考察合格的擬聘人員,在界石鎮(zhèn)人民政府機(jī)關(guān)公示欄內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

    凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額,在應(yīng)聘參考人員中按考試考核總成績從到低分(面試成績不得低于60分)依次遞補(bǔ)。

    八、聘用

    經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由界石鎮(zhèn)人民政府與其簽訂《界石鎮(zhèn)人民政府社區(qū)專職工作者聘用合同書》,分配到社區(qū)工作。社區(qū)專職工作人員實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式錄用為社區(qū)專職工作人員;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求和不能辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的人員,予以辭退。

    九、工資福利待遇

    社區(qū)專職工作人員聘用期間(含試用期)的工資標(biāo)準(zhǔn)按照區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含大額互助醫(yī)療保險(xiǎn))、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

    十、紀(jì)律要求

    公開招聘社區(qū)專職工作人員是加強(qiáng)社區(qū)管理,完善社區(qū)服務(wù)功能,推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重要措施,是社區(qū)專職工作人員素質(zhì)的重要手段,是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。參與考試、考察及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員,一定要自覺遵守人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格,并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

    本簡章由重慶市巴南區(qū)界石鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

    原標(biāo)題:重慶市巴南區(qū)界石鎮(zhèn)人民政府|重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司2015年公開招聘社區(qū)專職工作者簡章

    點(diǎn)擊下載>>>

    2015年公開招聘社區(qū)專職工作者崗位一覽表.doc

    重慶市巴南區(qū)人民政府界石鎮(zhèn)人民政府

    重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司

    2015年6月16日

    (責(zé)任編輯:李明)

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