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    400-900-8885

    2015云南峨山縣招聘5名社區(qū)矯正協(xié)勤人員公告

    根據(jù)省市關(guān)于加強(qiáng)司法行政促進(jìn)依法縣的意見(jiàn)和《中共峨山縣委峨山縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)司法行政促進(jìn)依法治縣的意見(jiàn)》(峨發(fā)〔2014〕23號(hào))的相關(guān)要求,經(jīng)縣十六屆人民政府第23次常務(wù)會(huì)議通過(guò),決定采用公開(kāi)招考、擇優(yōu)聘用的方式招聘 5名社區(qū)矯正協(xié)勤人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘名額和崗位

    共招聘社區(qū)矯正協(xié)勤人員5名,分配到大龍?zhí)?、富良棚、塔甸、岔河、甸中五個(gè)司法所從事社區(qū)矯正和司法行政工作。

    二、招聘對(duì)象和條件

    1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

    2、熱愛(ài)司法行政工作,遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄,熱心社區(qū)矯正工作,有事業(yè)心和責(zé)任感,具有一定的法律知識(shí)和計(jì)算機(jī)操作技能,能勝任所聘崗位的工作要求;

    3、具有全日制大專以上學(xué)歷;

    4、年齡18周歲以上35周歲以下(1980年6月15日—1997年6月14日出生),身體健康,五官端正;

    5、具有峨山縣戶籍。

    6、招聘人員性別要求:男性5名 。

    三、招聘辦法和程序

    招聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)發(fā)布公告、報(bào)名、考試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布公告。2015年6日11日,在峨山網(wǎng)、峨山縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

    (二)組織報(bào)名。

    1、報(bào)名時(shí)間:2015年6月15日-19日。

    2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    3、報(bào)名地點(diǎn):峨山縣司法局社區(qū)矯正股(縣人民政府大院內(nèi))。聯(lián)系人:李家富。聯(lián)系電話 :4318982、4318983。

    4、攜帶資料:報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口冊(cè)等有關(guān)資料(原件和復(fù)印件),近期免冠大一寸彩色照片2張。

    (四)考試。

    1、筆試。

    筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。

    考試時(shí)間:2015年6月26 日上午9:00-11:00 。

    考試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2015年6月25日,領(lǐng)取地點(diǎn):縣司法局社安股。

    2、面試。

    根據(jù)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從到低分,按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試具體由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。

    (五)組織考察:按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按1:1比例確定考察人選,由縣委政法委、縣司法局、縣人力資源和社會(huì)局組成考察組進(jìn)行綜合考察。

    (六)確定人選:考察組根據(jù)考試、考察等情況,在全面分析研究的基礎(chǔ)上,擇優(yōu)確定人選。

    (七)體檢、公示:組織擬聘用人員按照國(guó)家公務(wù)員招考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

    若出現(xiàn)體檢或考察不合格的,按綜合成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    對(duì)擬聘用人員,在一定范圍內(nèi)公示,公示期5天,接受單位、干部群眾監(jiān)督。

    經(jīng)公示后無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。

    四、工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇

    聘用人員工資待遇為1625元/月(含應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人部分),并按規(guī)定為其繳納五大社會(huì)保險(xiǎn)中應(yīng)當(dāng)由單位繳納的部分。

    五、工作紀(jì)律

    (一)工作人員在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。

    (二)考生報(bào)名時(shí)填寫個(gè)人信息資料應(yīng)做到真實(shí)、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假,否則取消參加考試資格。

    (三)考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人本人負(fù)責(zé)。

    (四)對(duì)違反考試紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,取消參加考試或聘用資格。

    原標(biāo)題:峨山縣人力資源和社會(huì)局 峨山縣司法局關(guān)于招聘社區(qū)矯正協(xié)勤人員的公告

    峨山縣人力資源和社會(huì)局 峨山縣司法局

    2015年6月11日

    (責(zé)任編輯:李明)

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