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    2015山東慶云縣事業(yè)單位招聘公告【招70人】

    根據(jù)崗位類別,分為普通管理崗位(A類)、專業(yè)技術(shù)崗位(B類)、公安崗位(C類)。

    1、A類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作。

    2、B類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(分值占30%)和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(分值占70%)。

    3、C類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作(分值共占70%)及公安基礎(chǔ)知識(分值占30%)。

    筆試滿分100分。為確保招聘質(zhì)量,筆試成績公布后,由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)招聘崗位類別、招聘計劃數(shù)和考試成績分別確定最低合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi),按照計劃數(shù)3倍的比例,確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)達不到上述比例的,按實有人數(shù)參加面試。

    筆試成績登陸慶云縣人社局網(wǎng)站考試考務(wù)欄查詢。

    (二)面試。

    報考人員的面試方式、時間、地點、面試人員須知等詳見面試方案,面試方案另行公告。

    面試采取百分制計分。主要考察報考人員的崗位適應(yīng)能力,從事崗位工作所必須具備的基本素質(zhì)及職業(yè)能力。根據(jù)招聘崗位類別,對A類、C類崗位的面試由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施;B類崗位的面試由衛(wèi)生部門組織實施。根據(jù)招聘崗位類別、面試成績分別劃定最低合格線,考生達不到合格分數(shù)線的,取消其應(yīng)聘資格。

    面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計算報考人員考試總成績;按照考試總成績等額確定進入考察、體檢范圍人員名單,并在慶云縣人社局網(wǎng)站公示??偝煽兿嗤?,按照筆試成績、學歷層次高者的原則確定最終名次,以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

    (三)體能素質(zhì)測評。

    公安崗位考生測評項目和標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號)文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評未達標的,取消體檢和考察政審資格。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的,視為放棄,出現(xiàn)的空缺,依次遞補。測評具體時間地點另行通知。

    四、考察和體檢

    (一)考察

    按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,確??疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

    (二)體檢

    對考察合格人員,按招聘人數(shù)等額確定進入體檢范圍人選。公安崗位體檢項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》的規(guī)定進行檢查,《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢;其他崗位應(yīng)聘人員體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,體檢費用由考生負擔,應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進行1次,費用由考生負擔,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,依次遞補。

    五、聘用

    (一)經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員,在慶云縣人社局網(wǎng)站公示,公示期7個工作日。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到,逾期未報到者,視為自動放棄,出現(xiàn)的空缺,不再遞補。

    (二)按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,被聘用人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,試用期為一年,服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

    (三)聘用人員相關(guān)待遇按照用人單位同類人員標準執(zhí)行。

    六、紀律與監(jiān)督

    為嚴肅招聘工作紀律,嚴格按程序進行,招聘信息將及時在慶云縣人社局網(wǎng)站上公示,做到程序公開,信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督,接受社會監(jiān)督。

    咨詢電話:0534-3321470 監(jiān)督電話:0534-3321077

    本次公開招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓班。

    原標題:2015年慶云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

    點擊下載>>>

    2015年慶云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

    慶云縣招聘工作領(lǐng)導小組

    2015年6月3日

    (責任編輯:李明)

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