2015廣東廣州黃埔區(qū)橫沙經(jīng)聯(lián)社豫章苑管理人員招聘公告【招46人】

一、招聘職位及資格條件

本次公開招聘崗位46個(gè)，具體招聘職位及資格條件要求詳見附件2。

二、薪酬待遇

此次招聘的是橫沙經(jīng)聯(lián)社豫章苑物業(yè)管理人員，已聘人員根據(jù)經(jīng)聯(lián)社有關(guān)規(guī)定與物業(yè)管理公司簽訂勞動合同并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資及福利待遇。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名基本條件

(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;

(2)身體健康，符合體檢要求，年齡必須在45周歲以下(1970年6月1日以后出生);

(3)工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

(4)熟悉辦公室運(yùn)作，擅長公文寫作，熟練操作電腦;

(5)作風(fēng)正派,符合國家計(jì)劃生育等有關(guān)規(guī)定,無違法犯罪記錄。

同等條件下，具備以下條件者，聘用：

(1)中共黨員;

(2)持有國家社會工作者職業(yè)資格證書者;

(3)具有5年及以上大型物業(yè)小區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式

(1)報(bào)名時(shí)間：從2015年6月2日9：00時(shí)起到2015年6月10日17：00止(節(jié)假日除外);

(2)報(bào)名地點(diǎn)：大沙東路137號橫沙社區(qū)二樓207室;

(3) 報(bào)名聯(lián)系人：羅生，電話：020-82292992。

3.報(bào)名要求

每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考人員的資格條件。

4.報(bào)名方式和資料

報(bào)考者需本人攜帶個(gè)人簡歷、戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱)證書等證件的原件及復(fù)印件(所有復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙，其中戶口簿復(fù)印戶主及本人兩頁，居民身份證復(fù)印正反面)和近期紅底小一寸正面免冠彩照2張(照片背面注明本人姓名)到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。符合條件的，由本人填寫《橫沙經(jīng)聯(lián)社豫章苑招聘管理人員報(bào)名表》。

(二)考試

經(jīng)審查符合條件的，由經(jīng)聯(lián)社統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證，報(bào)考者憑準(zhǔn)考證參加筆試、面試?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。擬招聘職位數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：3(含1：3)以上才能開考，如達(dá)不到上述比例相應(yīng)減少招聘職位數(shù)或取消該職位招聘。招考采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試命題以及筆試評卷委托第三方考試機(jī)構(gòu)具體承辦。考試定于6月舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》發(fā)放為準(zhǔn)。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容分為綜合知識和專業(yè)知識兩大科目。不指定考試參考用書。

(2)筆試成績采用百分制，設(shè)定合格線。筆試成績進(jìn)入合格分?jǐn)?shù)線者，成績由高到低排列，按1：3(含1：3)的比例進(jìn)入面試，不足1：3的全部進(jìn)入面試。

2.面試

(1)面試主要測試應(yīng)試者的政治思想水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等方面的基本素質(zhì)。

(2)如遇職位A或職位B面試人員未達(dá)到比例人數(shù)時(shí)，兩個(gè)職位實(shí)行合并面試。

3.總成績

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

按總成績進(jìn)行排名，錄用人選按總成績從高到低排名確定，總成績低于60分的，不予聘用。

(三)體檢

在考試總成績合格者中，由到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單(若總成績出現(xiàn)同分的，則按面試成績由至低分排序)。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家職工錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自付。

(四)考察

對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要包括：思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、政治審查及需要回避的情況等?？疾煲揽拷M織與群眾，做到全面、客觀、公正。體檢或考察不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按考試總成績和體檢結(jié)果依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢及考察合格者確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

(六)聘用和待遇

1.經(jīng)公示無異議人員按照經(jīng)聯(lián)社規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由聘用單位根據(jù)應(yīng)考人員的綜合成績和個(gè)人特長進(jìn)行職位分配。

2.由部門所屬分管領(lǐng)導(dǎo)組織上崗前培訓(xùn)。試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)不購買社保(醫(yī)保)及公積金。

3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，單位可按照總成績從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生：

(1)擬聘人選體檢不合格的;

(2)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘人選放棄聘用的;

(4)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(5)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、其他