為進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社會(huì)和諧，根據(jù)《永嘉縣人民政府關(guān)于做好就業(yè)工作促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)施意見(jiàn)》(永政發(fā)〔2009〕118號(hào))、《永嘉縣人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村新社區(qū)“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作的通知》(永政辦發(fā)〔2012〕171號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招用勞動(dòng)協(xié)管員18名，從事社區(qū)就業(yè)服務(wù)等勞動(dòng)工作?，F(xiàn)將有關(guān)招用事項(xiàng)公告如下：

一、招用人數(shù)

本次招用面向社會(huì)公開(kāi)招用社區(qū)勞動(dòng)協(xié)管員18名。(具體崗位見(jiàn)附件1)

二、報(bào)考對(duì)象、范圍和條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，熱愛(ài)勞動(dòng)工作，自愿到社區(qū)工作，身體健康，能吃苦耐勞。

2.具有當(dāng)?shù)劓?zhèn)、功能區(qū)(各街道)戶(hù)籍;男性年齡要求45周歲以下(1970年1月1日后出生)，女性年齡要求40周歲以下(1975年1月1日后出生)。

3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷)。

三、招用程序

招用工作由永嘉縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考察、招用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名

(1)報(bào)名人員只能選報(bào)1個(gè)崗位，且只能報(bào)戶(hù)籍所在地的崗位(詳見(jiàn)附件1);報(bào)名時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑證明)或士兵(士官)退出現(xiàn)役證、身份證、戶(hù)口簿等原件及復(fù)印件，計(jì)劃生育證明;

(2)填寫(xiě)《報(bào)名表》一份(詳見(jiàn)附件2)，近期單寸免冠照片2張;

2.考試

(1)開(kāi)考條件：本次招用開(kāi)考比例為1：3。不足開(kāi)考比例的崗位不予開(kāi)考。

(2)考試內(nèi)容和方式：考試內(nèi)容分筆試和技能操作兩部分。筆試內(nèi)容為法律法規(guī)知識(shí)50分(勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法、社會(huì)保險(xiǎn)法等)，采取閉卷的方式;技能考試為電腦操作50分。共計(jì)滿分為100分?？荚嚂r(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)，缺考的考生，視為自動(dòng)放棄。

3.體檢

各崗位的擬體檢對(duì)象按崗位需求數(shù)1:1的比例，根據(jù)筆試總分由到低分確定，如遇筆試總分同分，以電腦操作分者;如再相同，采取加試。如因個(gè)人放棄造成崗位空缺，在該崗位筆試人員按筆試總分從到低分依次有效遞補(bǔ)(若同分，按前述辦法處理)。

4.考察

由永嘉縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同所在地鎮(zhèn)(街)組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》。

5.招用

擬招用對(duì)象名單在永嘉縣人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站公示，公示結(jié)束后由所在地人力資源和社會(huì)所(分局)簽訂勞動(dòng)合同并征求所在地鎮(zhèn)(街)意見(jiàn)后安排到相應(yīng)社區(qū)。新招用的勞動(dòng)協(xié)管員原則上在社區(qū)最低服務(wù)年限為3年。

四、待遇

待遇按相關(guān)文件執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間

2015年6月5日，上午8:30—11:30，下午14:00-17:00，截止期為下午5點(diǎn)整，逾期不候。2015年6月10日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)

永嘉縣就業(yè)管理服務(wù)處三樓會(huì)議室(縣前路105號(hào))

3.咨詢(xún)電話：0577-57675976 聯(lián)系人：邵嘉旺

4.筆試日期、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

5.本次考試成績(jī)可作為今后空缺崗位直接補(bǔ)充招用的依據(jù)。

六、本公告未盡事宜由永嘉縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：永嘉縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于公開(kāi)招用社區(qū)勞動(dòng)協(xié)管員的公告

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1.2015年永嘉縣社區(qū)勞動(dòng)協(xié)管員需求表.doc

2.2015年永嘉縣社區(qū)勞動(dòng)協(xié)管員報(bào)名表.doc

永嘉縣人力資源和社會(huì)局

2015年5月29日

（責(zé)任編輯：李明）