報名時，報考人員務必嚴格按照報考職位要求選報合適的崗位，如對職位要求有疑問的，可直接咨詢各招聘單位人事(教)科(股)(聯(lián)系人及咨詢電話見附件4)?？忌鷪竺荒芴顖竽硞€單位的一個職位，凡重復或多報者均予取消考試資格?？忌鷪竺麜r提交的各種證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效?？忌峁┑馁Y格材料或信息不實的，取消本次報考資格?？忌鷤卧鞂W歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關規(guī)定進行處理。

報名與考試、體檢時所使用的身份證必須前后一致。否則,不能參加考試和體檢。對報考人員的資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用時資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。資格初審不合格，不得參加筆試;資格復審不合格，不得參加面試;資格終審不合格，不予聘用。

四、考試

(一)筆試

1、內容：管理崗位主要測試公共管理基礎知識，專業(yè)技術崗位主要測試擬聘崗位所需專業(yè)知識，試卷總分100分。

2、時間：2015年6月14日9∶00-11∶00。

3、地點：以準考證上的考試地點為準。報考人員需于6月12日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)在各招聘單位人事(教)科(股)領取準考證，報考人員應按準考證上確定的時間和地點準時參加考試。

崗位報名人數與該崗位招聘計劃的比例不得低于3∶1。達不到3：1比例的，核減或取消招聘計劃并公告。

報考人員符合國家、省統(tǒng)一規(guī)定的政策加分條件的，經相關部門核準后加分按規(guī)定計入筆試成績。同時符合幾個加分條件的按照一項條件加分。考生應當在2015年6月12日17：30前將相關部門核準的加分原件(附件3)報縣人社局事業(yè)人事管理股匯總(縣人社局大樓507室)，過期不予受理。

(二)面試

在報考同一崗位人員中根據筆試成績(含政策性加分)由到低分按參加考試人數與計劃聘用人數2∶1的比例確定參加面試對象，若最后有多名相同成績者，則一并進入面試。

招聘崗位參加面試人員達不到2∶1比例，核減該崗位招聘計劃組織面試或不再組織該崗位面試。

面試分值為100分，采取結構化面試和技能操作考核的方法進行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣人民醫(yī)院(會計崗位除外)、縣民族中醫(yī)院專業(yè)技術崗位，均實行技能操作考核的方法進行面試。縣人民醫(yī)院會計崗位、湖南八大公山自然保護區(qū)管理處天平山管理站專業(yè)技術崗位、湖南八大公山自然保護區(qū)管理處楠木坪檢查站管理崗位、縣芙蓉龍地質遺跡保護區(qū)管理所專業(yè)技術崗位、縣沙塔坪國土資源中心所管理崗位、縣財政投資評審辦公室專業(yè)技術崗位均實行結構化面試方法進行。

技能操作考核的面試工作，由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，面試方案須報縣人社局審核同意后實施;結構化面試工作，由縣人社局會同各招聘單位共同組織實施。

面試前進行資格復審。凡有關材料主要信息不實，或不符合報考職位要求的，由各招聘單位報縣人社局批準，取消該報考人員參加面試的資格。

報考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生放棄面試資格書面申請為準)或資格復審未通過的，按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人員。

（責任編輯：李明）