根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，經北碚區(qū)人力資源和社會局審定、重慶市人力資源和社會局核準，現面向2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘財政局所屬事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次招聘重慶市北碚區(qū)財政局所屬的3個事業(yè)單位共5名工作人員(詳附件1)。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，政治素質好，具有為人民服務的精神;

3.遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業(yè)道德;

4.服從安排，具有相應的業(yè)務能力;

5.35周歲及以下(截止2015年5月17日);

6.符合招聘崗位所要求的具體條件;

7.適應招聘崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準;

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

9.自愿在北碚區(qū)服務5年以上，其中，在聘用單位服務2年以上，未達到規(guī)定服務年限的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

(二)以下人員不屬于本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;試用期內的機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;服務未滿一年，或雖服務滿一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現役軍人;在讀的非2015年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2015年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。在國外、境外高校就讀的全日制學歷、學位，須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

四、招聘程序及方法

(一)報名

報名工作由北碚區(qū)人力社保局和北碚區(qū)財政局統(tǒng)一組織開展。

1.報名方式：采取到指定高?，F場報名的方式進行，考生提前填寫《重慶市北碚區(qū)公開招聘財政局所屬事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)并經所在院系蓋章，待報名時提交給現場工作人員。

2.報名地點：上海財經大學、西南財經大學。

3.報名時間：上海財經大學：2015年5月18日上午9：00;西南財經大學：2015年5月21日上午9：00。根據招聘工作進度，招聘時間和招聘計劃如有調整，將提前在上述高校就業(yè)信息網上公布，請及時關注。

(二)資格審查和面試

各崗位擬招聘人數與報名人數按1:3以內比例擇優(yōu)推薦參加面試，屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。

1.資格審查

公開招聘工作小組按照《簡章》規(guī)定條件，依據考生提供的《重慶市北碚區(qū)公開招聘財政局所屬事業(yè)單位工作人員報名表》和相關證明材料的原件和復印件，審查了解應聘學生的各類情況，擇優(yōu)推薦參加面試。

2.考試考核

考試考核采取現場專業(yè)答辯方式進行,主要測試考生的專業(yè)知識水平和業(yè)務有能力,總分值為100分。專業(yè)答辯成績當場公布

。專業(yè)答辯成績未達到60分者為不合格，不得確定為簽約人選。對考生考試考核成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生考試考核最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報北碚區(qū)人力社保局備案。

（責任編輯：李明）