根椐工作需要，經研究決定，面向全省公開招聘綏寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫檢疫員5名，現就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘職位及職位要求：

二、招聘程序：

(一)報名

1、報名時間：2015年5月13日-2015年5月15日

2、報名地點：綏寧縣人力資源和社會局二樓事業(yè)單位人事管理股。

3、報名要求：??報考人員須持畢業(yè)證(2015年的全日制應屆畢業(yè)生持大中專院校就業(yè)推薦書，具有大專以上自考生、函授、電大畢業(yè)生憑有效證明、推薦書)有效身份證原件及復印件，交近期同底免冠1寸照片3張;本次招聘不接受委托報名。‚所有報考人員必須在2015年8月30日前提交畢業(yè)證和學籍檔案才具備政審資格。ƒ報名所提交資料必須真實有效，如發(fā)現弄虛作假，一經查實，取消考試和聘用資格。

4、報考者于2015年5月 21 日至2015年5 月22日持身份證原件到綏寧縣人力資源和社會局二樓事業(yè)單位人事管理股領取準考證，考試地點見準考證。

5、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》并在報名時作承諾簽字。

6、每個職位招聘計劃數與報考人數的比例一般不低于1：3，達不到報考比例的，則相應調整招聘計劃數。

(二)考試

1、筆試

①筆試分專業(yè)知識和畜牧水產有關的法律知識，由縣人力資源和社會局與縣畜牧水產局統(tǒng)一組織。筆試時間定于2015年 5月23 日上午 9：00─11：00。

②：筆試內容：畜牧水產專業(yè)知識和畜牧水產有關的法律知識為100分制，占考試綜合成績的60%。畜牧水產有關的法律知識題占筆試成績的20%，專業(yè)知識題占筆試成績的80%。

2、面試

①按筆試成績從到低分按1：3比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名折算成績相同者，則一并進入面試。

②面試采取結構化面試方式，主要測試考生的綜合分析能力，組織協(xié)調能力，專業(yè)技術分析、應用能力等，面試滿分為100分，占考試綜合成績的40%。

③面試入圍名單將在綏寧縣人力資源和社會網上公布，面試時間另行通知。

3成績合成：考試綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。

(三)體檢

體檢工作由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。體檢對象按綜合成績從到低分等額確定。綜合成績相同的按專業(yè)科目筆試成績從到低分排列名次。體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)組織實施?？忌鷮Ψ钱斎?非當場復檢的檢驗項目結果有疑問的可由本人在知道結果后3天提出書面復檢申請,就不合格項目進行一次復檢,以復檢結論為準。復檢不合格出現職位空缺，可以從報考同一職位人員中按考試綜合成績從到低分依次遞補一次。

(四)考察

體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕M聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見。

(五)公示

經體檢、考察合格的擬聘用人員將在綏寧縣人力資源和社會網上公布進行公示，公示時間不少于7個工作日，舉報電話： 7611690(縣紀檢會)。

(六)聘用

經考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年。各用人單位要及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

(七)遞補

體檢、考察不合格出現的職位空缺，可依次等額遞補一次。

三、紀律要求

1、要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，工作的透明度。

2、自覺接受紀檢、監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督，縣紀檢會及招聘主管局的監(jiān)察部門一同參與監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

原標題：綏寧縣2015年公開招聘動物防疫檢疫工作人員公告

綏寧縣人力資源和社會局 綏寧縣畜牧水產局

2015年5月5日

（責任編輯：李明）