2015年安徽省六安金寨縣中醫(yī)醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招58人】

5、遞補

筆試、資格審查和面試、體檢、考察結(jié)束后，入圍人員被淘汰或因故放棄的，均可依名次遞補，但各階段只可遞補一次。

6、公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員，經(jīng)金寨縣中醫(yī)醫(yī)院集體研究確定擬聘用人員并在金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示5天。公示無異議的，確定為聘用對象，辦理聘用手續(xù)和人事代理手續(xù)。醫(yī)院與其簽定《聘用合同》，合同期限為3年(含試用期12個月)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，終止聘用關(guān)系。合同期滿，對取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，考核能勝任所聘崗位的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂聘用合同;經(jīng)考核不能勝任所聘崗位的，以及未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

本次招聘專業(yè)技術(shù)人員是按照《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)規(guī)定，不辦理事業(yè)單位手續(xù)，實行“新人新政策”，按照國發(fā)[2015]2號和國辦發(fā)[2015]3號文件關(guān)于推進全省各級公立醫(yī)院養(yǎng)老保險制度改革精神，落實相關(guān)待遇，在職稱評定、工資福利、進修培訓(xùn)、考核獎勵等方面與在編在崗人員享受同等待遇。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進行，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實施。對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到有關(guān)單位等處理，情節(jié)特別嚴重的，上報省市主管部門，納入招聘考試黑名單;對違反招聘紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。

本《公告》由金寨縣中醫(yī)醫(yī)院負責(zé)解釋。有關(guān)招聘信息，登陸“金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站”(http:// www.jzxzyyy.cn/ )、金寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ahjinzhai.gov.cn/)、金寨縣人社局網(wǎng)站和金寨縣衛(wèi)生局網(wǎng)站上查詢、查閱。

咨詢電話：0564-7199166 監(jiān)督電話：0564-7199099

原標題：金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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2、2015年金寨縣中醫(yī)醫(yī)院招聘專業(yè)人員報考資格審查表.doc

金寨縣中醫(yī)醫(yī)院

2015年4月29日

（責(zé)任編輯：李明）