2019廣東廣州市科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位招聘編制人員11人公告(第二次)

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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號(hào)令)、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會(huì)局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位擬面向全國公開招聘11名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

廣州市科技項(xiàng)目評(píng)審中心是廣州市科學(xué)技術(shù)局直屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的申報(bào)受理、立項(xiàng)評(píng)審、中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收與績效評(píng)價(jià)相關(guān)工作;承辦科技計(jì)劃(專項(xiàng))經(jīng)費(fèi)預(yù)算及經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況評(píng)審工作;負(fù)責(zé)科技計(jì)劃項(xiàng)目庫、專家?guī)?、企業(yè)庫、成果庫的建設(shè)和管理工作。內(nèi)設(shè)綜合部、項(xiàng)目受理與政策研究部、科技項(xiàng)目評(píng)審部、績效評(píng)價(jià)與審計(jì)部、信息技術(shù)部。

廣州市科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究中心(掛中國留學(xué)人員廣州科技交流會(huì)辦公室牌子)是廣州市科學(xué)技術(shù)局直屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：開展科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃與政策研究并提出決策建議;開展創(chuàng)新活力統(tǒng)計(jì)調(diào)查、創(chuàng)新能力監(jiān)測和評(píng)價(jià)、科技統(tǒng)計(jì)分析研究工作;承辦中國海外人才交流大會(huì)暨中國留學(xué)人員廣州科技交流會(huì);協(xié)助開展對(duì)外科技交流合作、外國專家服務(wù)等工作。

二、招聘崗位及報(bào)考條件

(一)基本條件

應(yīng)聘人員除具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的基本條件外，還應(yīng)符合：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄。

3.具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

4.符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

7.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(二)資格條件

1.崗位具體要求詳見《廣州市科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位2019年第二次公開招聘人員崗位需求表》(附件1)。

本次招聘人員類型中非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

2.所有報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位所要求相應(yīng)學(xué)歷層次的專業(yè)相對(duì)應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

3.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件：

本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下;研究生學(xué)歷或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下;博士學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。相關(guān)年齡年限的計(jì)算截止至報(bào)名首日(不含)。

4.工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷依據(jù)須同時(shí)提供2份材料：與工作單位簽訂的聘用或者勞動(dòng)合同;社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的用人單位為其繳交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納憑證，其中委托第三方人力資源代理機(jī)構(gòu)繳交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的須提供工作單位與第三方人力資源代理機(jī)構(gòu)的委托材料或在聘用合同、勞動(dòng)合同的社會(huì)保險(xiǎn)條款備注由第三方人力資源代理機(jī)構(gòu)代為繳交基本養(yǎng)老保險(xiǎn))年限計(jì)算截止至報(bào)名首日(不含)。所有全日制在讀期間(含研究生在讀期)的兼職、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷一律不算工作經(jīng)歷。

(三)有下列下情形之一的，不得報(bào)考

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.在以往招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的。

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)資料。逾期不接受報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間

自2019年12月10日上午9：00起至2019年12月16日下午17：00止。

(三)報(bào)名須知

報(bào)名時(shí)，須將以下材料掃描后統(tǒng)一復(fù)制在word文件中直接上傳：

1.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書、國內(nèi)工作經(jīng)歷相關(guān)材料(聘用或勞動(dòng)合同，社保繳費(fèi)記錄)。

2.具有中外合作辦學(xué)、港澳臺(tái)、國外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(四)資格初審

自2019年12月10日上午9：00起至12月18日下午17：00止招聘單位在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行資格初審。

(五)準(zhǔn)考證打印

通過資格初審報(bào)考的人員應(yīng)于2019年12月20日上午9：00起自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加此次公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

(六)相關(guān)注意事項(xiàng)

1.每位考生只可根據(jù)所學(xué)專業(yè)報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

2.考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)方能開考;如未達(dá)到開考比例的，則取消或相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)。要求招聘具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位的職位不受開考比例限制。

4.考生提交的報(bào)考信息、申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

四、考試程序

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間暫定2019年12月22日(具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。考生憑準(zhǔn)考證及身份證原件參加考試。

2.筆試內(nèi)容為綜合能力測試。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

4.筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站公布，考生自行登錄上述網(wǎng)站查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

5.具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的考生，完成網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其面試成績?yōu)樽罱K總成績。

(二)資格復(fù)審

1.現(xiàn)場資格復(fù)審：對(duì)擬面試對(duì)象面試前集中進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審(現(xiàn)場資格復(fù)審具體安排另行通知)，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件。

2.按筆試成績排序，各崗位原則上按1：5的比例在分?jǐn)?shù)合格者中從高到低確定參加資格復(fù)審人員。如人數(shù)達(dá)不到1：5的招考比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行。

3.進(jìn)入資格復(fù)審的考生須提供材料原件和復(fù)印件，具體材料要求詳見《廣州市科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位2019年第二次公開招聘資格復(fù)審材料一覽表》(附件3)。所有材料均須同時(shí)提供A4規(guī)格復(fù)印件，并按附件3的材料順序排列。

4.考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

5.通過資格復(fù)審的考生方可參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)材料原件或原件提供不全的視為復(fù)審不合格，不得參加面試。按筆試合格成績高低排序遞補(bǔ)人員進(jìn)入資格復(fù)審。

6.對(duì)資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書，并在廣州市人力資源資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站上公示。

(三)面試

1.參加面試的考生需持本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他工作另行通知。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

3.面試成績：面試滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績由工作人員當(dāng)天以書面形式通知考生。

4.面試成績不合格者，不能列為體檢人選。

(四)總成績計(jì)算

1.按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.免筆試的考生以面試成績作為考試總成績。

3.考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，低于60分不予錄取。

五、體檢、考察、公示

(一)體檢

按各崗位面試合格人員考試總成績高低順序，以招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。當(dāng)招考崗位面試合格人員考試總成績相同時(shí)，則比較面試成績從高到低排序。如面試成績?nèi)韵嗤?，則按面試最后一道題目答題成績從高到低排序。組織體檢對(duì)象到指定醫(yī)院體檢，體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。

(二)考察

對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，根據(jù)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))精神，主要考察考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人員。

(三)公示

對(duì)擬聘用人員在廣州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站、廣州市科學(xué)技術(shù)局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(四)其他

當(dāng)出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、放棄錄用或公示中發(fā)現(xiàn)問題等情況，可從同一崗位面試合格者中按考試總成績的排序依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招聘單位研究決定。

六、聘用

對(duì)經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定的程序訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)，同時(shí)實(shí)行試用期制度。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

七、薪酬待遇

招聘單位聘用人員均為事業(yè)單位編制，享受國家政策規(guī)定的工資福利待遇。

八、其他事項(xiàng)

(一)考生參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，請(qǐng)妥善保管。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試、體檢。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場參加考試或體檢，其它證件不能代替身份證參加考試、體檢。

(二)考生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

(三)現(xiàn)工作單位為黨政機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位的，需在體檢合格后5個(gè)工作日內(nèi)提供所在單位出具的同意報(bào)考材料。不能提供的，取消其聘用資格。

(四)考生在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的。

3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(五)考生報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。

(六)為便于管理，非廣州市戶籍考試須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

(七)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

九、本公告由廣州市科學(xué)技術(shù)局人事部門負(fù)責(zé)解釋。

廣州市科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究中心咨詢電話：020-83302213;廣州市科技項(xiàng)目評(píng)審中心咨詢電話：020-83588256;監(jiān)督電話：020-83124024。

(咨詢時(shí)間為工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)