廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心是經(jīng)廣東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的公益二類正處級(jí)事業(yè)單位，承擔(dān)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物種子資源保存、研究、提供及技術(shù)推廣;開(kāi)展實(shí)驗(yàn)動(dòng)物育種、繁殖研究，為基礎(chǔ)研究領(lǐng)域提供標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)動(dòng)物;培育人類疾病模型動(dòng)物，開(kāi)展比較醫(yī)學(xué)研究;開(kāi)展保健食品、藥品、化妝品等的動(dòng)物實(shí)驗(yàn)研究及檢測(cè)工作;開(kāi)展實(shí)驗(yàn)動(dòng)物遺傳、環(huán)境、微生物、營(yíng)養(yǎng)、飼料領(lǐng)域的研究及檢測(cè)工作。為滿足事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名專業(yè)技術(shù)崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的全日制本科畢業(yè)及以上人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備較強(qiáng)的科研能力以及崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.報(bào)考者年齡一般為35 周歲以下(1984 年8 月31 日之后出生)，具有副高職稱的可適當(dāng)放寬到40 周歲以內(nèi)(1979 年8月31 日以后出生)，博士研究生可適當(dāng)放寬到45 周歲以內(nèi)(1974年8 月31 日以后出生);

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具備報(bào)考崗位所需其他條件;

具體詳見(jiàn)《廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心2019年公開(kāi)招聘人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為公益二類事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年11月26日9:00至11月29日17:00止。

(二)報(bào)名地點(diǎn)或方式

1.采用電子郵件報(bào)名。報(bào)考人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，連同本人大一寸彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、職稱(資格)證書(shū)及相關(guān)材料掃描電子版，注明考生姓名和報(bào)考崗位，發(fā)送到廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心電子郵箱，郵箱地址：gdmlac123@126.com;郵件主題注明“報(bào)考崗位+應(yīng)聘人員姓名”。

2.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)黃岐鄱陽(yáng)路119號(hào)C座201室，收件人：廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心辦公室，郵政編碼：528248，聯(lián)系人：謝素麗，聯(lián)系電話：81157336、13660157763。

3.應(yīng)聘人員需提供的資料：

①《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，近期1寸免冠正面彩照2張;

②身份證原件及復(fù)印件;

③畢業(yè)證書(shū)(本科及以上學(xué)歷)原件及復(fù)印件;

④學(xué)位證書(shū)(學(xué)士及以上)原件及復(fù)印件;

⑤專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

⑥其他相關(guān)材料原件。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須攜帶所有應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件(按應(yīng)聘材料順序整理)并直接進(jìn)行資格審核。

5.應(yīng)聘材料不齊全者不接受報(bào)名。

(三)資格審核

1.報(bào)名截止時(shí)間后5個(gè)工作日內(nèi)，按照招聘資格條件，由我中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行審核;報(bào)名者提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?！秷?bào)名表》不得擅自更改，如有更改，則報(bào)名無(wú)效。凡報(bào)名材料有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘考試資格。

2.符合條件的應(yīng)聘人員,以電子郵件方式發(fā)放考試通知書(shū)及準(zhǔn)考證，并短信提醒查收，由考生自行下載打印。

(四)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)或廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心網(wǎng)站(http://www.gdmlac.com.cn/)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。招聘崗位專業(yè)依據(jù)《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2019年版)》。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇與招聘崗位相近的專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培訓(xùn)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)考日之前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考,并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件(通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名的，當(dāng)場(chǎng)提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件)。

6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

五、考試方式

按有關(guān)規(guī)定，考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)比例為4:6。

(一)筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試不指定參考書(shū)目，不組織任何形式培訓(xùn)。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(http://hrss.gd.gov.cn/)、廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心網(wǎng)站(www.gdmlac.com.cn)上公布，考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢，不再另行通知。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1∶3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1∶3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。如果最后一名筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試。

面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(http://hrss.gd.gov.cn/)、廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心網(wǎng)站公布。請(qǐng)報(bào)名者屆時(shí)登錄網(wǎng)站查看，不再另行通知。

面試主要考核應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)的或者經(jīng)書(shū)面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消面試資格，該崗位可以按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ);考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參見(jiàn)面試的，取消面試資格，同時(shí)該崗位不予遞補(bǔ)。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2 位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)。

(三)考試總成績(jī)計(jì)分方法

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相同時(shí)，則以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

經(jīng)考試、體檢、考察后，按1:1的比例確定擬聘人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限問(wèn)題

年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2019年8月31日。應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)需在報(bào)名表中詳細(xì)不間斷地記述相關(guān)工作經(jīng)歷，并在資格審核時(shí)提供社保憑證、單位工作證明或勞動(dòng)(聘用)合同證明，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供證明材料的，或所提供的材料不足以證明的，不能通過(guò)資格審查。

(二)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的問(wèn)題

如因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響、個(gè)人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-81157336 聯(lián)系人：謝小姐

監(jiān)督投訴電話：0757-81111462 聯(lián)系人：鄺小姐

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2019年廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心公開(kāi)招聘人員崗位表.docx

廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心

2019年11月13日

原標(biāo)題：廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來(lái)源：http://hrss.gd.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/zpgk/content/post_2683131.html

（責(zé)任編輯：李明）