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    2025年南平邵武市醫(yī)療單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員15人公告

    為加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《南平市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)<南平市2025—2026年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄>的通知》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市衛(wèi)健實(shí)際,計(jì)劃面向全國引進(jìn)一批緊缺急需醫(yī)療人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件和其它要求

    (一)報(bào)考條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

    3.具有良好的政治素質(zhì),遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)以及符合崗位要求的資格條件和工作能力。

    5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    6.18周歲以上、30周歲以下(在1994年9月15日至2007年9月14 日期間出生)。若崗位對年齡條件有特殊要求的,以招聘崗位所要求的年齡為準(zhǔn)。

    7.各招聘崗位條件以《簡章》的要求為準(zhǔn),相應(yīng)資格條件詳見各崗位信息表。《簡章》中屆別要求“應(yīng)屆”指招聘屆別為2025屆高校畢業(yè)生。

    8.香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國公民,符合具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能的相應(yīng)條件可以報(bào)考。

    不得報(bào)考或取消聘用資格的情形:

    1. 因犯罪受過刑事處罰的;

    2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

    3. 被開除公職的;

    4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    5. 在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為,尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的;

    6. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

    7. 公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

    8. 在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(含聘任制公務(wù)員以及公示結(jié)束被確定為擬錄用對象的)考錄后未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的;

    9. 南平轄區(qū)的事業(yè)單位工作人員尚在聘用合同約定期限內(nèi)的;

    10. 現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    11.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

    12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

    (二)其他要求

    1.招聘崗位所要求的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?;蚩蒲性核?、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè),取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。

    2.具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位,考生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2025年9月15 日(開始報(bào)名時(shí)間)(含)前取得。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位或輔修證書的截止時(shí)間為2025年12月31日。

    3.留學(xué)回國人員和香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)學(xué)習(xí)人員(含香港、澳門和臺(tái)灣居民中的具有中國國籍的中國公民)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《香港、澳門特別行政區(qū)及臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》《港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

    4.國內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的,應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明;取得國外院校學(xué)歷、學(xué)位的,需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

    二、報(bào)名方法

    1.報(bào)名時(shí)間:2025年 9 月 15 日——9月 19 日。

    2.報(bào)名方式:本次考試采取線上或線下兩種方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi),報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

    線上報(bào)名:考生需將《報(bào)名表》電子版以及資格審查材料原件的掃描件打包發(fā)送至指定郵箱(hospitalzp2012@163.com),并致電 0599 - 8366030 進(jìn)行確認(rèn)。

    線下報(bào)名:考生可直接前往邵武市總醫(yī)院人力資源部進(jìn)行報(bào)名,并提交資格審查材料。

    地址:邵武市立醫(yī)院門診綜合大樓10樓

    聯(lián)系方式:0599-8366030

    三、資格復(fù)審

    1.面試資格復(fù)審時(shí)間:2025年 9月22 日——9 月26 日。請入圍面試資格復(fù)審的考生盡早提交資格復(fù)審材料,未在要求時(shí)限內(nèi)上傳規(guī)定資料的,視為放棄本次招聘資格。

    2.面試資格復(fù)審方式:采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。

    3.資格復(fù)審材料包括:

    ① 身份證正反面的掃描件(照片)。

    ②考生的學(xué)歷、學(xué)位或輔修證書掃描件。若還未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人簽字并加蓋手印的書面承諾:“若未能按規(guī)定取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,或是證書不能通過國家行政主管部門認(rèn)證的,自愿放棄招聘資格”。

    ③“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http//www.chsi.com.cn)上的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。持境外學(xué)歷、學(xué)位的考生,則提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

    ④招聘崗位有要求專業(yè)資格類證書的,考生須在2025年9月15 日(含)前取得或已,并提供證書掃描件。但未取得證書的,則提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否的書面結(jié)論。

    ⑤在職考生需提供所在單位同意報(bào)考證明。

    以上材料全部一式一份,有原件的需攜帶原件進(jìn)行比對。

    4.資格審查貫穿考試招聘全過程。報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試、聘用資格或解除聘用合同決定。凡偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)記入人員誠信檔案庫,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

    四、面試

    1.面試的組織。由邵武市人力資源和社會(huì)局、邵武市衛(wèi)生健康局、邵武市總醫(yī)院統(tǒng)一組織面試,采取專業(yè)題面試形式,面試時(shí)間另行通知。面試考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn),將在邵武市人民政府網(wǎng)站—邵武市衛(wèi)生健康局專題(網(wǎng)址:https://www.shaowu.gov.cn/cms/html/swswsjkj/index.html)和邵武市立醫(yī)院官方網(wǎng)站(https://fjswslyy.shaowu.gov.cn/?ad_check=1)公示。在此期間,請考生關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并確保手機(jī)暢通。考生聯(lián)系方式有變更的應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系,以方便招聘單位聯(lián)系。若因此而使招聘單位無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到考生的,所造成后果由考生本人負(fù)責(zé)。

    2.面試成績最低合格線。面試成績作為考察和體檢的重要依據(jù)。面試成績最低合格線為 60 分。若參加面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí),報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到 70 分以上,方可進(jìn)入體檢和考察。

    3.出現(xiàn)總成績相同時(shí)的處理方法。同一崗位2名以上考生面試成績相同時(shí),報(bào)經(jīng)人社局同意后加試一場測試,名次按加試的測試成績排列。

    五、體檢和政治審查考察

    按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例,在考試合格的人員中,從到低分確定參加體檢和政審考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,將取消聘用資格。

    在職考生報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的,應(yīng)在體檢或政審考察時(shí)向招聘單位提供所在單位同意其報(bào)考、辭職或解除聘用(勞動(dòng))合同的證明,否則不予聘用。

    體檢合格的考生,按人事管理權(quán)限,由招聘單位進(jìn)行政審考察,并做出政審考察結(jié)論,報(bào)市人社局備案。

    被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的,取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的,取消其聘用資格。

    因體檢、政審考察不合格而造成招聘崗位空缺的,原則上招聘單位應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中,按照考試總成績由到低分確定遞補(bǔ)人選。

    六、聘用人員

    擬聘用人員名單在邵武市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7天后,沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的,按照規(guī)定的程序,由市人社局辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù),招聘單位與聘用人員要按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及時(shí)簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

    被聘用人員應(yīng)在市人社局下發(fā)聘用文件之日后的7-10個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班或報(bào)到后不服從組織安排的,將取消聘用資格,空缺名額不再增補(bǔ)。

    七、注意事項(xiàng)

    1.招聘崗位或簽訂《事業(yè)單位聘用合同》限定的服務(wù)年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務(wù)年限,招聘單位與聘用人員應(yīng)按《事業(yè)單位聘用合同》履行責(zé)任和義務(wù)。

    2.本次公開招聘所涉及的專業(yè)技術(shù)崗位(除個(gè)別特別注明要求面向具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員的崗位外),均為初級(jí)崗位。具有中級(jí)及以上職稱人員若需報(bào)考,請慎重考慮。

    3.報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真對照招聘崗位規(guī)定的資格條件,確認(rèn)符合崗位要求后再進(jìn)行報(bào)名??忌鷳?yīng)對報(bào)名提交材料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

    4.專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的招聘崗位,符合所列專業(yè)的準(zhǔn)予報(bào)考。專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的為準(zhǔn),考生應(yīng)一字不差、如實(shí)填寫。

    5.專業(yè)與學(xué)歷學(xué)位的對應(yīng)關(guān)系

    崗位所需專業(yè)與報(bào)考者的畢業(yè)證書專業(yè)應(yīng)當(dāng)一致,且該專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位層次也必須與崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位要求相匹配。

    6.在面試、體檢、政審考察等招聘全過程中有違紀(jì)違規(guī)等行為的,由招聘單位主管部門作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。對其違紀(jì)違規(guī)行為符合《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)規(guī)定情形的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫或按對應(yīng)條款執(zhí)行。

    八、政策咨詢

    邵武市衛(wèi)生健康局:0599-6233131

    邵武市總醫(yī)院:0599-8366030

    附件:1.2025年邵武市醫(yī)療單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位簡章

          2.2025年邵武市醫(yī)療單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人員報(bào)名表

    邵武市衛(wèi)生健康局      邵武市總醫(yī)院

    2025年9月12 日 

    附件1:2025年邵武市醫(yī)療單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位簡章

    附件2:2025年邵武市醫(yī)療單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員報(bào)名表

    原標(biāo)題:2025年邵武市醫(yī)療單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員公告

    文章來源:https://www.shaowu.gov.cn/cms/html/swsrmzf/2025-09-12/1584595742.html

    (責(zé)任編輯:李明)

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