為進(jìn)一步優(yōu)化縣直單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，樹立從基層一線培養(yǎng)選拔干部的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)《中共黔東南州委辦公室 黔東南州人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為打造國(guó)內(nèi)外知名民族文化旅游目的地提供人才的實(shí)施意見>的通知》(黔東南黨辦發(fā)〔2018〕1號(hào))、《岑鞏縣行政、事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(暫行)》(岑黨辦發(fā)〔2016〕16號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定開展岑鞏縣2025年縣直事業(yè)單位(?水街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作，特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則

公開遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的工作人員遴選上來(lái)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開遴選工作由岑鞏縣人力資源和社會(huì)局牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、公開遴選計(jì)劃和崗位

詳見《岑鞏縣2025年縣直事業(yè)單位(?水街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)

四、公開遴選對(duì)象和條件

(一)公開遴選對(duì)象

截止到報(bào)名時(shí)，仍在編在崗的岑鞏縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)。

通過(guò)公開遴選調(diào)入遴選報(bào)考單位后，須按新工作崗位及職務(wù)執(zhí)行工資福利等相關(guān)待遇。如原具有公務(wù)員身份人員，在新的工作單位不再保留公務(wù)員身份。

每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府系統(tǒng)限4人及以下報(bào)考，衛(wèi)健系統(tǒng)限2人及以下報(bào)考，按報(bào)名先后順序確定報(bào)考人選。

(二)遴選條件

報(bào)考人員須同時(shí)具備以下資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗服務(wù)滿三年及以上。

3.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期年度考核不確定等次視為考核稱職(合格))。

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.除特殊崗位因工作性質(zhì)對(duì)年齡有其他規(guī)定之外，年齡原則上在40周歲及以下;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡可放寬到45周歲及以下。

6.符合公開遴選崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、業(yè)務(wù)水平及其它資格條件。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件

以上資格條件涉及時(shí)間要求的，計(jì)算時(shí)間均截止2025年9月。

(三)具有以下情形之一的，不得參加遴選

1.受到誡勉及以上處分影響期未滿的。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或者期滿影響使用的。

3.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定，錄(聘)用到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的，新招錄公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的。

4.構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)回避情形的。

5.法律法規(guī)規(guī)定的回避情形及其它情形。

五、公開遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

    本次遴選考試信息發(fā)布官方網(wǎng)站為岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/)。

(一)報(bào)名

考生須報(bào)名前認(rèn)真閱讀《岑鞏縣2025年縣直事業(yè)單位(?水街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員實(shí)施方案》中所規(guī)定的遴選對(duì)象、遴選條件，以及《岑鞏縣2025年縣直事業(yè)單位(?水街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己屬于遴選對(duì)象范圍并符合遴選條件之后，再根據(jù)崗位表選擇自己符合要求的崗位進(jìn)行填報(bào)。

    1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月15日(早上8:30至12:00，下午14:00至17:30)

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位，通過(guò)資格審核的人員，不得再改報(bào)其他崗位)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：岑鞏縣人力資源和社會(huì)局業(yè)務(wù)管理股2。

4.報(bào)名時(shí)需要提供的材料

(1)《岑鞏縣2025年縣直事業(yè)單位(?水街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)(附件2)1份。《報(bào)名信息表》“主管部門意見”欄由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或主管部門黨組書記簽署“同意報(bào)考”并加蓋單位公章。如是公務(wù)員身份人員報(bào)考，還需在“縣級(jí)組織部門報(bào)考意見”欄簽章同意，才能報(bào)名參加遴選。

(2)報(bào)考人員需提供有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證書及遴選崗位要求的其他資格證書原件和復(fù)印件各1份。

(3)提供錄(聘)用工作安排文件復(fù)印件1份(需報(bào)考人員所在單位審核并加蓋公章)。

(4)提供崗位所要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件(電子證書除外)及復(fù)印件1份。

(5)提供近3年年度考核登記表復(fù)印件1份，并加蓋單位公章。

(6)公務(wù)員報(bào)考的，需填寫《放棄公務(wù)員身份報(bào)考承諾書》(附件3)。

(7)近期同底1寸免冠彩色照片3張(與報(bào)名信息表照片相同)。

(8)“其他遴選條件”欄中有要求相關(guān)材料。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

以上所需材料報(bào)名工作結(jié)束后提供的不予認(rèn)可。

(二)資格審查

岑鞏縣人力資源社會(huì)局對(duì)報(bào)考人員提供的材料原件進(jìn)行審核，經(jīng)資格初審合格的當(dāng)場(chǎng)予以確認(rèn)，符合報(bào)考條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員所提供的報(bào)考材料，均應(yīng)有經(jīng)辦人據(jù)實(shí)簽名、聯(lián)系電話，并對(duì)出具的內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé)，同時(shí)加蓋單位公章。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合遴選資格條件的，取消遴選資格。

(三)組織面試

本次遴選考試工作由岑鞏縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取直接面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))(以下均簡(jiǎn)稱“面試”)的形式進(jìn)行，分值為100分。

面試成績(jī)按百分制計(jì)，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績(jī)達(dá)70分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如面試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入入圍對(duì)象。

(四)考察、公示、試用和辦理調(diào)動(dòng)

根據(jù)崗位遴選計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由到低分等額確定考察對(duì)象，按照人崗相適原則,集體討論確定各遴選單位考察對(duì)象，考察工作由遴選單位主管部門組織實(shí)施。

遴選單位根據(jù)考察情況,確定擬試用人員，并在遴選單位和擬試用人員所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,遴選單位安排試用,試用期為3個(gè)月,如遇特殊情況須延長(zhǎng)試用期的,經(jīng)組織人社部同意,可再延長(zhǎng)3個(gè)月。試用期最多不超過(guò)6個(gè)月。試用期內(nèi),擬試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,遴選單位召開會(huì)議研究確定擬調(diào)動(dòng)人員,并按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的,回原單位工作,相關(guān)情況報(bào)送組織人社部門。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次公開遴選工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)本次公開遴選各環(huán)節(jié)相關(guān)事宜都將在岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

(三)本次公開遴選工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，必須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避。

(四)本次公開遴選未盡事宜，由岑鞏縣人力資源社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋和確定。

政策咨詢電話：3574931(岑鞏縣人力資源社會(huì)局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：3574862(岑鞏縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

附件1：岑鞏縣2025年縣直事業(yè)單位(?水街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：岑鞏縣2025年縣直事業(yè)單位(?水街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報(bào)名信息表.doc

附件3：放棄公務(wù)員身份報(bào)考承諾書(模板).doc

原標(biāo)題:岑鞏縣2025年縣直事業(yè)單位（?水街道）面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員實(shí)施方案

文章來(lái)源:https://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202509/t20250909_88595153.html

（責(zé)任編輯：李明）