2025海南省第二人民醫(yī)院考核招聘事業(yè)編制人員6人公告（一）

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號)文件精神，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，2025年公開考核招聘工作人員6名。

一、單位基本情況

海南省第二人民醫(yī)院始建于1952年，坐落于風(fēng)景秀麗、氣候宜人的國家熱帶雨林公園的五指山市，隸屬于海南省衛(wèi)生健康委員會，是我省中部地區(qū)規(guī)模、設(shè)備齊全、技術(shù)水平的集預(yù)防、醫(yī)療、科研、教學(xué)、急救、康復(fù)為一體的三級綜合醫(yī)院暨中部區(qū)域醫(yī)療中心。主要職責(zé)是承擔(dān)我省中部民族地區(qū)的醫(yī)療、保健工作，及承擔(dān)我省民族地區(qū)流行病、傳染病、地方病的防治和科研工作等。

二、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次考核招聘工作人員共6名，均為專業(yè)技術(shù)人員。具體詳見《海南省第二人民醫(yī)院2025年考核招聘事業(yè)編制人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位主管同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意;

8.年齡在18周歲以上，45周歲以下(1979年9月10日至2007年9月9日期間出生)、年齡50周歲以下(1974年9月10日至2007年9月9日期間出生)。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)名

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(三)其他條件

1.報(bào)考者必須在報(bào)到上崗時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證、資格證、規(guī)培證等證書;

2.住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。住培合格證書的培訓(xùn)專業(yè)需與招聘崗位專業(yè)或類別相一致。

四、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過海南省人力資源和社會廳、海南省衛(wèi)生健康委員會、海南省第二人民醫(yī)院等官網(wǎng)同時(shí)發(fā)布公開招聘信息，招聘公告發(fā)布至報(bào)名結(jié)束不得少于7個(gè)工作日，其中報(bào)名時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。公告應(yīng)明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作中的補(bǔ)充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在海南省第二人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省第二人民醫(yī)院官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考核招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省第二人民醫(yī)院2025年考核招聘報(bào)名表》，簽署《個(gè)人誠信承諾書》，信息填報(bào)不實(shí)虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2025年9月10日至9月21日

報(bào)名網(wǎng)址：https://www.hnwzs.cn/col.jsp?id=505

3.報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：

(1)《海南省第二人民醫(yī)院2025年考核招聘報(bào)名表》(附件2，本人簽名并掃描上傳);

(2)居民身份證和社會卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證(社會卡)(正反面在同一頁面)復(fù)印件，戶口本(戶主與本人頁)復(fù)印件;

(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明;

對于國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的;對于國(境)外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異(例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不同等)的，上述兩種情況將由海南省第二人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項(xiàng)審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致。

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(5)本人近期免冠藍(lán)底證件照片;

(6)報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)(附件4)。

(7)《個(gè)人誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件3);

(8)報(bào)考崗位所需的資格證書和材料。

(三)資格審查

1.資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，資格初審在報(bào)名截止時(shí)間后10個(gè)工作日內(nèi)完成并及時(shí)公布。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過報(bào)名期限(2025年9月21日17:00)后不再接受考生報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，在2025年10月11日17:00前可通過報(bào)名預(yù)留的郵箱地址查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在2025年10月11日17:00前未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考核。

2.資格復(fù)審

應(yīng)聘人員須在考核時(shí)攜帶報(bào)名要求提供的材料原件進(jìn)行審查，并遞交《個(gè)人誠信承諾書》原件。對未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的，取消應(yīng)聘人員的考核資格。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)考核方式

1.時(shí)間與地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證和考試公告。

2.考核內(nèi)容：結(jié)合崗位要求和工作職責(zé)考察考生的綜合素質(zhì)。根據(jù)具體崗位，考核將采取現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試和臨床技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核?，F(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試和臨床技能考核成績各占50%。

3.成立考核小組：考核小組由5或7名專家組成。由相關(guān)專業(yè)的專家組成，其中本單位考官人數(shù)不得超過60%。

4.考核合格分：考核實(shí)行百分制，考核成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，凡考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

本次考核招聘不設(shè)開考比例，按實(shí)際通過資格審查人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

5.考核成績公布：考核結(jié)束后，當(dāng)場與考生確認(rèn)成績，5天內(nèi)在海南第二人民醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公布成績。

6.注意事項(xiàng)：考核時(shí)未攜帶有效居民身份證(社會卡)視為自動放棄考核資格。

(五)體檢及考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考核成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人選。

2.體檢：進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行;體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向海南省第二人民醫(yī)院提交復(fù)檢申請。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

3.考察：由海南省第二人民醫(yī)院抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作、學(xué)習(xí)單位或常駐地，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會廳、海南省衛(wèi)生健康委員會、海南省第二人民醫(yī)院等官網(wǎng)發(fā)布。

(六)確定擬聘用人員

根據(jù)考核、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。

(七)公示

根據(jù)考核總分、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并在海南省人力資源和社會廳、海南省衛(wèi)生健康委員會、海南省第二人民醫(yī)院等官網(wǎng)發(fā)布。對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由海南省第二人民醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省衛(wèi)生健康委員會，并經(jīng)其審核同意后，報(bào)海南省人力資源和社會廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會廳、海南省衛(wèi)生健康委員會、海南省第二人民醫(yī)院等官網(wǎng)發(fā)布。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(八)核準(zhǔn)備案

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省衛(wèi)生健康委員會審核后報(bào)海南省人力資源和社會廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省第二人民醫(yī)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(九)辦理聘用及相關(guān)待遇。

1.本單位應(yīng)及時(shí)通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。擬聘人員無故不按規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，本單位可以取消其聘用資格。

2.本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過3個(gè)月;情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》

4.辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

海南省第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室：19808973368(工作日8:00-12:00，14:30-17:30);

2、海南省衛(wèi)生健康委員會人事處：0898-65388323(工作日8:00-12:00，14:30-17:30);

3.海南省人力資源和社會廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日8:00-12:00，14:30-17:30)。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：19808973383(工作日8:00-12:00，14:30-17:30)

咨詢郵箱：h2hrsk@163.com