根據(jù)《工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法(試行)》《江西省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈加力重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容支持重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施方案〉的通知》要求及工會(huì)工作實(shí)際需要，2025年我市擬招聘工會(huì)社會(huì)工作者7名。具體名額分配：高新區(qū)總工會(huì)2名、分宜縣總工會(huì)2名、渝水區(qū)總工會(huì)2名、仙女湖區(qū)總工會(huì)1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和報(bào)考條件

具體崗位見(jiàn)《2025年新余市工會(huì)社會(huì)工作者公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)，工會(huì)社會(huì)工作者主要定崗在縣區(qū)工業(yè)園區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、村(社區(qū))工會(huì)、區(qū)域(行業(yè))性工會(huì)聯(lián)合會(huì)(聯(lián)合工會(huì))等。

二、報(bào)考條件

報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。

3.熱愛(ài)工會(huì)工作,熱心為職工服務(wù),愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下。

4.具備崗位所需的專業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)及其他條件。

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分;曾被開(kāi)除黨籍、公職;在接受高等教育期間受到留校察看或開(kāi)除學(xué)籍處分;被依法列為失信被執(zhí)行人;法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢、考察(含政審)、試用、備案等程序進(jìn)行。通過(guò)江西贛中人才市場(chǎng)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，并負(fù)責(zé)本次招聘全程工作。

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年9月12日至2025年9月19日中午11:30止，逾期不接受報(bào)名。(具體時(shí)間：周一至周五，周六上午9:00-11:30，周日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)

報(bào)名地點(diǎn)：新余市就業(yè)之家(新余市人力資源和社會(huì)局一樓大廳，新余市仰天大道623號(hào))

聯(lián)系方式：0790--2198800 6443870

(二)報(bào)名方式：

符合報(bào)名條件人員按照自愿、誠(chéng)信的原則，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，需按要求提交以下報(bào)名材料：

1.身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;

2.學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表2份;

3.《報(bào)名表》(附件2)2份;

4.本人近期二寸免冠同底彩色照片4張;

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行資格初審。報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審核貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡提供虛假材料，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一律由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的人員直接辭退。

四、組織考試

考試分為筆試和面試，開(kāi)考比例為職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3。達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，延長(zhǎng)報(bào)名截止時(shí)間一周，如仍未達(dá)到開(kāi)考比例，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試和面試(具體以補(bǔ)充公告的形式明確相關(guān)事項(xiàng))。根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照1:3的比例進(jìn)入面試，末位同分者一并入闈;因考生資格審查不合格或自愿放棄等原因，造成未達(dá)到1:3比例的，在本崗位考生中按筆試成績(jī)到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈人員面試，面試當(dāng)天放棄的不予進(jìn)行遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試人員名單將在江西新余人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。筆試、面試相關(guān)安排將通過(guò)網(wǎng)站專欄另行通知。

(一)筆試

1.筆試形式：一張?jiān)嚲?，總?00分，主要考《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《工會(huì)法》《工會(huì)章程》等勞動(dòng)領(lǐng)域法律法規(guī)、工會(huì)知識(shí)和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》等內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間：2025年9月21日上午9：00(如有變化請(qǐng)及時(shí)關(guān)注江西新余人才網(wǎng)通知及電話另行通知，具體以準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn))

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，請(qǐng)于2025年9月20日中午12點(diǎn)前到新余市就業(yè)之家領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)面試

1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可入闈下一環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

綜合成績(jī)采取四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照1:1比例確定體檢和考察人選，綜合成績(jī)相同者，按面試成績(jī)高者確定人選。面試后如因考生自動(dòng)放棄或因體檢、考察(政審)、試用等環(huán)節(jié)不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、待遇

相關(guān)待遇按工會(huì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、體檢、考察、公示、聘用

1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按招聘計(jì)劃1:1比例確定入闈體檢人員。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的，按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。若出現(xiàn)空缺人員，則按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2.考察。根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開(kāi)展聘用前考察。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審查檔案、同本人面談等方式相結(jié)合。

3.公示。體檢及考察通過(guò)后，擬聘用人員將向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期間若無(wú)異議，經(jīng)招聘單位研究后按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

4.聘用。入職后雙方簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期間不符合招聘單位工作需求，不能較好的完成單位交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，或者試用期考核不合格的，將予以辭退。試用期滿、考核合格后，予以轉(zhuǎn)正。

七、其它

1.本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒報(bào)名人員謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依法追究其責(zé)任。

2.考試由考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷。社會(huì)上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

3.報(bào)名人員務(wù)必在招聘期間保持所提供預(yù)留電話的暢通。報(bào)名人員所填寫(xiě)的電話號(hào)碼因電話溝通不暢、信息發(fā)送不回復(fù)等原因影響正常遞補(bǔ)工作的，將視為自動(dòng)放棄。

4.本次公開(kāi)招聘綜合成績(jī)自公布之日起12個(gè)自然月內(nèi)具有遞補(bǔ)資格。工會(huì)社會(huì)工作者崗位出現(xiàn)空缺，且在成績(jī)有效期內(nèi)啟動(dòng)補(bǔ)充招聘程序的，可按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

5.監(jiān)督舉報(bào)電話：0790-6442075。

6.本公告由新余市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2025年新余市工會(huì)社會(huì)工作者公開(kāi)招聘崗位信息表

附件2：2025年新余市工會(huì)社會(huì)工作者公開(kāi)招聘報(bào)名表

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新余市總工會(huì)

2025年9月8日

原標(biāo)題:2025年新余市工會(huì)社會(huì)工作者公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/ENCpf_voTPqFyNjn-7dnqg

（責(zé)任編輯：李明）