根據(jù)《成都市市級機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，成都市經(jīng)濟發(fā)展研究院擬面向社會公開招聘編外工作人員(詳見附件1)。本次公開招聘的工作人員實行編外人員聘用管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

成都市經(jīng)濟發(fā)展研究院是成都市發(fā)展和改革委員會管理的公益二類事業(yè)單位。主要圍繞市委市政府中心工作和全市發(fā)展改革重點工作，負責開展城市及區(qū)域發(fā)展改革重大戰(zhàn)略問題、重點熱點及難點問題調(diào)查研究，相關(guān)規(guī)劃、應(yīng)用方案、改革報告編制，重大政策實施效果評估，經(jīng)濟運行監(jiān)測與分析工作，信息系統(tǒng)建設(shè)運維、數(shù)據(jù)服務(wù)工作等。

二、招聘對象及范圍

符合《2025年成都市經(jīng)濟發(fā)展研究院面向社會公開招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)(附件1)崗位條件要求的人員。應(yīng)聘人員應(yīng)當在報名前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證。在國外(境外)高校學習的人員須取得教育部留學服務(wù)中心國外(境外)的學歷、學位認證證書。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍。熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.與崗位要求相匹配的綜合素質(zhì)、知識技能和身體條件。

3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部〔2019〕1號)有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.因違法犯罪或治安管理受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀政紀處分的。

2.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年9月15日17：00。

2.報名方式及提交材料。本次公開招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，應(yīng)聘人員請將本人簡歷及相關(guān)資料以PDF格式投遞至指定郵箱hr@cdeic.net，文件以“姓名+崗位+聯(lián)系方式”命名，附件需包含：《居民身份證》;《畢業(yè)證》《學位證》;中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，執(zhí)國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明;具有代表性的業(yè)績成果、論文論著及相關(guān)證明材料。

因提供不真實、不準確、不完整報名材料造成的責任由應(yīng)聘人員自行負責。

3.資格審查。按照崗位條件對報名材料進行資格審查，符合條件人員將進入筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點等通過郵件或電話方式通知，不符合條件人員不再另行通知。

(二)筆試

采用線下考試方式進行，考察專業(yè)能力水平，滿分100分。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)之比不低于1:3，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。

(三)面試及原件核對校驗

1.面試。采用半結(jié)構(gòu)化方式進行，考察綜合素質(zhì)水平，滿分100分。在報考同一崗位的筆試人員中，由到低分依次等額確定進入面試人員名單。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)之比不低于1:2，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。面試時間另行通知。

2.原件核對校驗。面試人員交驗《居民身份證》及崗位條件要求的學歷學位證書、業(yè)績成果、論文論著等證明材料原件。原件交驗不合格或未交驗的，不能進入面試，由此產(chǎn)生的空額按照筆試成績從到低分依次等額確定為遞補人員。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽兊陀?0分的，不進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

按照應(yīng)聘人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員，體檢項目、標準和要求按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因自動放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時，經(jīng)我單位研究后，可視情況在本崗位中按總成績從到低分依次遞補。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象，由我單位對考察對象的德、能、勤、績、廉全面考察和復(fù)核。

(六)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，并在我單位官方網(wǎng)站(www.cdeic.net)公示5個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由我單位按照規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘用人員資格。

五、紀律與監(jiān)督

為確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及主管部門的監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

咨詢電話：028-87702763。

監(jiān)督電話：028-61884064。

六、特別提示

(一)應(yīng)聘人員只能報考公告中的一個崗位。

(二)應(yīng)聘人員需對所填報、提交資料的真實性及準確性負責，一經(jīng)提交，均視同應(yīng)聘人員對其真實性作出正式承諾。

(三)本次公開招聘崗位信息同步在“智聯(lián)招聘”平臺發(fā)布。

(四)資格審查工作貫穿招聘全過程，并在應(yīng)聘人員入職后持續(xù)驗證，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，取消應(yīng)聘資格;已簽訂勞動合同的，可解除勞動關(guān)系。

(五)應(yīng)聘人員需在本次招聘期間保持本人通訊暢通，因通訊不暢或填報信息有誤造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。

(六)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交材料以及參加筆試、面試、體檢等情況的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(七)我單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件1-2025年成都市經(jīng)濟發(fā)展研究院面向社會公開招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表.xlsx

原標題:2025年成都市經(jīng)濟發(fā)展研究院面向社會公開招聘編外工作人員公告

文章來源:https://www.cdeda.com.cn/go-a1443.htm

（責任編輯：李明）