南京銀行成立于1996年2月8日，是全國20家系統(tǒng)重要性銀行之一，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實行一級法人經(jīng)營管理體制。截至2025年6月末，資產(chǎn)規(guī)模2.9萬億元，員工1.77萬人。實現(xiàn)京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市，設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、鹽城等17家分行，290家營業(yè)網(wǎng)點，擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第86位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。

南京銀行南通分行成立于2009年12月19日。開業(yè)以來，南通分行各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展、內(nèi)部管理健全完善、企業(yè)文化積極向上，贏得了廣大客戶的支持和認(rèn)可，樹立了良好的品牌形象。截至2025年6月末，分行已擁有員工超600人，營業(yè)網(wǎng)點16家，實現(xiàn)南通地區(qū)各縣市網(wǎng)點，各項存款余額超980億元，各項貸款余額超950億元。

為進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)空間，實現(xiàn)分行高質(zhì)量發(fā)展愿景，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，攜手共創(chuàng)美好明天!

一、招聘崗位

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二、應(yīng)聘基本條件

(一)遵紀(jì)守法，誠實守信，作風(fēng)正派，清正廉潔;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好;

(三)認(rèn)同本行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng);

(四)勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力;

(五)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(六)符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

三、具體崗位及任職要求

(一)產(chǎn)品經(jīng)理崗(國際業(yè)務(wù))

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)國際金融市場調(diào)研和需求分析，構(gòu)思、設(shè)計和開發(fā)國際業(yè)務(wù)組合金融產(chǎn)品和外匯衍生相關(guān)產(chǎn)品，優(yōu)化現(xiàn)有國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品組合，撰寫相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)方案，做好相關(guān)產(chǎn)品的管理和營銷工作;

(2)制作產(chǎn)品宣傳材料和推廣方案，協(xié)同支行開展國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷，并為一線提供相關(guān)培訓(xùn);

(3)負(fù)責(zé)所轄國際業(yè)務(wù)的經(jīng)營指標(biāo)推動，監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)，為支行提供分析評估;

(4)協(xié)同支行綜合考量，制定和調(diào)整對客定價策略，平衡市場競爭力和我行收益目標(biāo)，監(jiān)控業(yè)務(wù)成本和收入，分析產(chǎn)品盈利能力，提出改善建議;

(5)負(fù)責(zé)資金交易與投融資營銷、管理，摸排客戶需求和南通地區(qū)境外發(fā)債情況，做好相關(guān)產(chǎn)品推廣營銷;

(6)識別、評估和管理產(chǎn)品相關(guān)的各類風(fēng)險，關(guān)注風(fēng)險緩釋措施和控制流程，確保營銷與運用的產(chǎn)品嚴(yán)格遵守相關(guān)政策規(guī)定以及我行內(nèi)部的合規(guī)政策和風(fēng)險管理制度;

(7)負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)支持工作，并協(xié)同總行、支行進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)、流程優(yōu)化;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求：

(1)年齡35周歲及以下，2年及以上商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)金融業(yè)務(wù);

(2)具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識;

(3)國際貿(mào)易、國際金融、會計等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮;

(4)掌握國際結(jié)算基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，熟悉外匯管理政策和國際慣例，具備良好的國際業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品運用能力，有較好的英語能力，達(dá)CET6以上優(yōu)先考慮;

(5)持注冊會計師CPA、國際跟單信用證專家CDCS、保函和備用證專家CSDG、國際貿(mào)易金融專家CITF等專家資格證書者，同等條件下優(yōu)先考慮。

(二)國際結(jié)算崗

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)信用證、國際保函、托收、匯款等業(yè)務(wù)的處理，同時辦理國際業(yè)務(wù)收付款、結(jié)售匯的會計核算，滿足客戶結(jié)算要求;

(2)負(fù)責(zé)國際收支、結(jié)售匯及跨境人民幣等監(jiān)管數(shù)據(jù)報送，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，符合監(jiān)管要求，對相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、統(tǒng)計和分析，為銀行決策提供數(shù)據(jù)支持;

(3)搜集、整理國際結(jié)算業(yè)務(wù)涉及的單證資料，并按要求整理歸檔及保管，單證的完整性和可追溯性;

(4)按照國際慣例、外管政策、我行相關(guān)規(guī)定辦理國際結(jié)算業(yè)務(wù)，監(jiān)控國際結(jié)算過程中的風(fēng)險，及時識別和處理異常情況，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保資金安全;

(5)解答客戶關(guān)于國際結(jié)算的咨詢，提供專業(yè)的指導(dǎo)與建議，及時處理客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理反饋的各類業(yè)務(wù)問題，客戶滿意度;

(6)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、監(jiān)管要求和總行規(guī)定，及時制定分行國際結(jié)算業(yè)務(wù)管理制度，確保業(yè)務(wù)規(guī)范有序開展，同時按照國際慣例，處理銀行間查詢查復(fù)和糾紛;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求：

(1)年齡35周歲及以下，2年及以上商業(yè)銀行國際結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)金融業(yè)務(wù);

(2)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識。

四、應(yīng)聘時間

即日起至2025年12月31日24:00。

五、應(yīng)聘方法

請在南京銀行招聘官網(wǎng)(網(wǎng)址https://www.njcb.com.cn)注冊賬號、填寫個人信息后進(jìn)入社會招聘的崗位列表頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應(yīng)聘。

六、其他事項

(一)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格。

(二)初審合格者，將另行通知面試時間。

(三)我行在社會招聘過程中不收取任何相關(guān)費用，敬請廣大應(yīng)聘者警惕，謹(jǐn)防受騙。

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南京銀行南通分行招聘崗位

原標(biāo)題:南京銀行南通分行2025年國際業(yè)務(wù)階段性社會招聘

文章來源:https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=340&tableName=notic

（責(zé)任編輯：李明）