根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司決定面向社會招聘3名勞務(wù)外包工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng)；

2.身心健康；

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；

4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，全日制在讀學(xué)生不得報考；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見《2025年吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司勞務(wù)外包員工招聘崗位及任職要求》（詳見附件）。本次招聘年齡計算方法為：30周歲及以下是指1994年9月1日（含）以后出生。

三、招聘程序

此次招聘按照報名、資格初審、考試、資格審查、體檢及考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名

招聘信息及后續(xù)考試公告均在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）發(fā)布。

1.報名時間及報名方式

（1）報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2025年9月11日15:00止；

（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.jarencai.com），通過點擊考試報名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實填表，誠信報名。也可進(jìn)入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com直接填報。請考生仔細(xì)對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報名。

2.報名所需材料

（1）身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件以及學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表掃描件；

（2）近期一寸免冠彩色證件照片；

3.報名須知

考生注冊報名系統(tǒng)登錄后，在“我的報考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號，相關(guān)報名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號或報名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)，因個人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ?，其后果由考生自行?fù)責(zé)。

（二）資格初審

請考生及時關(guān)注招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的線上審核意見，如遇提示缺少報名資料或證明的，請考生及時上傳補齊，如因考生報名資料不齊全的，視為審查不合格。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對報考者提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。

考生提交報考信息后，系統(tǒng)審核通過后即為報名。

（三）考試

原則上采取面試、實操的形式進(jìn)行。如資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例高于30:1的，將由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論是否增加筆試環(huán)節(jié)，研究討論后另行公告。考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班和培訓(xùn)班。具體考試時間以準(zhǔn)考證通知時間為準(zhǔn)。打印準(zhǔn)考證時間請關(guān)注吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布的公告及短信通知，請報考人員保持手機暢通。在規(guī)定時間內(nèi)未參加考試的報考人員則視為自動放棄。

1.面試

面試滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求或面試成績低于70.00分的，可取消該崗位的招聘或核減招聘計劃。

面試當(dāng)天考生應(yīng)當(dāng)攜帶《面試單》、身份證原件，未攜帶者不得進(jìn)入考場，面試具體日期、時間、地址及注意事項詳見后續(xù)公告或《面試單》

如因同一崗位分布在不同面試考場，崗位總成績?yōu)榭忌嬖囆拚煽儯忌嬖囆拚煽?應(yīng)聘人員原始面試成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同一崗位的全體應(yīng)考生有效面試成績平均值÷本考場考生有效面試成績平均值，修正系數(shù)保留至小數(shù)點后六位。））。

 2.實操

實操滿分100分，采用現(xiàn)場模擬接待來訪人員進(jìn)行。

根據(jù)面試成績成績計算至小數(shù)點后兩位從到低分順序按崗位招聘人數(shù)1:3確定入闈實操環(huán)節(jié)人選（末位成績相同時，一并進(jìn)入實操）。若實際參加實操人數(shù)不足入闈實操比例時，全部進(jìn)入實操環(huán)節(jié)。

3.總成績計算及擬聘人員確定

（1）總成績=面試成績×50%+實操成績×50%。

（2）根據(jù)總成績，從到低分順序按招聘崗位人數(shù)1：1確定入闈擬聘人員。入闈擬聘人員名單在吉安人事人才網(wǎng)、吉安人力資源公眾號等進(jìn)行公示，并通過電話或短信等方式通知入闈人員體檢。

（四）資格審查

1.現(xiàn)場資格審查的時間、地點在“吉安人事人才網(wǎng)”“吉州區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”微信公眾號上及“吉安人事人才網(wǎng)”網(wǎng)站另行通知。入闈資格審查人員須在規(guī)定時間和地點參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動放棄。

2.資格審查所需資料如下：

（1）準(zhǔn)考證、報名登記表（報名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（正、反兩面）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（4）取得本科及以上學(xué)歷的還需出具中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（5）本人近期（6個月內(nèi)）一寸免冠正面彩色照片2張；

（6）個人征信報告及無犯罪證明。

資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報考人員應(yīng)聘資格，后果由報考人員自行承擔(dān)。

因資格審查不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按面試成績從到低分的順序進(jìn)行遞補。

（五）體檢及考察

根據(jù)考試面試成績從到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消擬聘人員的考察資格并按面試成績排名先后順序依次進(jìn)行補錄。

考察主要對考生思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

如遇考生崗位面成績相同時，以有政府相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；如亦相同，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)試。（具體形式及時間地點另行通知）

（六）公示及錄用

對體檢合格的擬聘用人員，在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）公示5個工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，由吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同后派至用工單位工作。

四、其他事項

（一）考試總成績高于70.00分的考生將進(jìn)入人才儲備庫，如遇入闈考生主動放棄聘用或離職的（或單位相近崗位有離職且需要招聘的），三個月內(nèi)將按面試排名先后順序依次進(jìn)行補錄，超過三個月由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定人員補錄事宜。

（二）考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、14:30-17:30）撥打電話咨詢：13207961608，13207969815零經(jīng)理。

（三）本公告解釋權(quán)歸吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

附件：2025年吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)外包員工崗位及任職要求

吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司

2025年9月5日

附件：

2025年吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)外包員工崗位及任職要求

原標(biāo)題:2025年吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)外包 工作人員公告（三）

文章來源:https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_175815.aspx

（責(zé)任編輯：李明）